ذكاء ثقافي
الذكاء الثقافي أو الحاصل الثقافي (CQ) هو مصطلح صاغه كريستوفر إيرلي الأستاذ في كلية لندن للأعمال وسون آنج الأستاذ في كلية نانيانغ للأعمال في كتابهما المدرسي الذكاء الثقافي: التفاعلات الفردية عبر الثقافات،[1] يشير الذكاء الثقافي إلى قدرة الفرد على التكيف بفعالية عند التفاعل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة، وتشمل أبعادًا مختلفة بما في ذلك الجوانب السلوكية والتحفيزية وما وراء المعرفية.[2]
اقرأ أيضا
[عدل]مراجع
[عدل]- ^ Earley، P (2003). Cultural intelligence : individual interactions across cultures. Stanford, Calif: Stanford University Press. ISBN:978-0-8047-4300-6. OCLC:51553576.
- ^ Earley، P. Christopher (2002). "Redefining interactions across cultures and organizations: moving forward with cultural intelligence". في B. M. Staw (المحرر). Research in Organizational Behavior. R. M. Kramer. Oxford: Elsevier. ج. 24. ص. 271–99.
