مجلة السلوك التنظيمي | |
---|---|
أسماء سابقة | مجلة السلوك المهني |
عنوان مختصر (أيزو 4) |
مجلة السلوك التنظيمي |
الموضوع | السلوك التنظيمي |
المحررون | سوزان س.ماسترسون |
تفاصيل النشر | |
الناشر | جون وايلي أند سنز |
تاريخ النشر |
1980 |
مواعيد النشر | 8/سنه |
2.986 | |
الفهرسة | |
ISSN | 0894-3796 (مطبوعة) 1099-1379 (نسخة وِب) |
LCCN | 88648174 |
CODEN | JORBEJ |
OCLC | 66937523 |
روابط | |
الموقع | |
تعديل مصدري - تعديل |
مجلة السلوك التنظيمي، هي مجلة أكاديمية تتم مراجعتها من قبل الأقران ويتم نشرها ثماني مرات في السنة بواسطة وايلي بلاكويل . تنشر المجلة تقارير تجريبية ومراجعات نظرية تغطي طيف أبحاث السلوك التنظيمي . تأسست عام 1980 باسم مجلة السلوك المهني وحصلت على عنوانها الحالي عام 1988. كان رئيس التحرير المؤسس كاري كوبر ( كلية مانشستر للأعمال ) ، الذي خلفه نيل أشكاناسي ( كلية إدارة الأعمال بجامعة كوينزلاند ). رئيسة التحرير الحالية هي سوزان إس ماسترسون ( جامعة سينسيناتي ).
تم تلخيص المجلة وفهرستها في فهرس الاستشهادات الاجتماعية، [1] Scopus ، [2] ProQuest ، ملخصات كامبريدج العلمية، قواعد بيانات EBSCO ، ومجموعة الزمرد للنشر . [3] وفقًا لتقارير الاستشهاد بالمجلات الأكاديمية ، فإن عامل التأثير لعام 2015 يبلغ 2.986. [4]
ترعى المجلة جائزة «أفضل ورقة بحثية مستندة إلى أطروحة» السنوية لأكاديمية الإدارة، والتي تُمنح ورقة واحدة، تستند إلى أطروحة، والتي تقدم مساهمة كبيرة في تخصص OB. [5]
في عام 2012 ، أُعلن أنه سيتم نشر المجلة الدولية لعلم النفس الصناعي والتنظيمي كعدد مراجعة سنوي لمجلة السلوك التنظيمي . وهذه المسألة ستكون-شارك التعديل الأخير تم بواسطة جيرارد P. هودجكينسون ( وارويك كلية إدارة الأعمال ) وJ. كيفن فورد ( جامعة ولاية ميشيغان ). [6]