Корпоративна идентичност

Фирмената или корпоративна идентичност в маркетинга е „лицето“ на дадена компания, хармонизираният изглед на рекламните материали, опаковките на продуктите ѝ и търговските марки, както и на посланията, които тя излъчва.

Според Филип Котлър, идентичността определя начините, по които компанията се стреми да идентифицира или позиционира себе си или продукта си, докато имиджът е начинът, по който публиката възприема компанията или продукта ѝ.^[1]

В общи линии, става въпрос за логото и поддържащите графични елементи, съобразени с набор от правила, които задават цветовата палитра, шрифтовете, изгледа на страниците и др. средства, осигуряващи визуална приемственост и разпознаваемост върху всички физически проявления на марката.

Фирмената идентичност често се разглежда като съставена от три компонента:

• корпоративен дизайн (лога, униформи, и т.н.)
• корпоративна комуникация (реклами, връзки с обществеността, и т.н.)
• корпоративно поведение (ценности на организацията, норми на поведение и т.н.)

Източници

1. „Управление на маркетинга“, Филип Котлър, Изд. „Класика и стил“, София, 2005, ISBN 954-9964-19-1

Тази страница частично или изцяло представлява превод на страницата Corporate identity в Уикипедия на английски. Оригиналният текст, както и този превод, са защитени от Лиценза „Криейтив Комънс – Признание – Споделяне на споделеното“, а за съдържание, създадено преди юни 2009 година – от Лиценза за свободна документация на ГНУ. Прегледайте историята на редакциите на оригиналната страница, както и на преводната страница, за да видите списъка на съавторите. ​ ВАЖНО: Този шаблон се отнася единствено до авторските права върху съдържанието на статията. Добавянето му не отменя изискването да се посочват конкретни източници на твърденията, които да бъдат благонадеждни.​