Equip

Equip de treball

Un equip és un grup de persones que s'uneix per tal d'assolir un objectiu comú.[1] Els equips humans són especialment apropiats per aconseguir tasques complexes que poden tenir subtasques independents. Un grup, però, no sempre és un equip. Els equips acostumen a tenir membres amb habilitats que es complementen i generen sinergia a través d'un esforç coordinat que permet que cada membre maximitzi els seus punts forts i minimitzi els febles.[2][3]

Es debat la mida òptima d'un equip,[4] que sovint varia segons la tasca. Com a mínim un estudi de resolució de problemes en grups apunta que la mida òptima és de quatre membres, mentre que altres treballs diuen que la mida òptima es troba entre cinc i dotze membres, o el nombre de membres que es poden prendre dues pizzes.[4][5]

Els equips es poden classificar segons si són:

  • interdependent o independent,[6] segons les accions dels membres mentre treballen. És interdependent si les accions de cada membre repercuteixen en l'èxit de l'equip final, i hi ha una possible especialització, com en el cas del rugbi. En canvi, és independent si, com en el cas de l'atletisme, les accions de cada individu no causen efectes en el rendiment del següent, i les accions que fan són les mateixes.[7]
  • multidisciplinari o interdisciplinari.[8] En el cas dels multidisciplinaris, hi ha una especialització de les feines, i el que es tracta no té per què estar relacionat amb el que els altres membres tracten. L'equip multidisciplinari funciona sumant coneixements i experiències en camps diferents, orientats al mateix fi.[8]

Referències

[modifica]
A Wikimedia Commons hi ha contingut multimèdia relatiu a: Equip
  1. ↑ «Equip». Gran Enciclopèdia Catalana. Barcelona: Grup Enciclopèdia Catalana.
  2. ↑ Jain, Naresh. «Run marathons, not sprints». A: 97 Things Every Project Manager Should Know: Collective Wisdom from the Experts. O'Reilly Media, Inc., p. 96. ISBN 9781449379568 [Consulta: 5 maig 2014]. «Team members need to learn how to help one another, help other team members realize their true potential, and create an environment that allows everyone to go beyond their limitations.» 
  3. ↑ «Treball en equip i negociació». Xarxa Telemàtica Educativa de Catalunya - Institut Obert de Catalunya, s.d. Arxivat de l'original el 2016-03-10. [Consulta: març 2016].
  4. ↑ 4,0 4,1 «Is Your Team Too Big? Too Small? What’s the Right Number?». University of Pennsylvania, 14-06-2006. [Consulta: 22 novembre 2014].
  5. ↑ Business Insider "The 'Two Pizza Rule' Is Jeff Bezos' Secret To Productive Meetings" [1]
  6. ↑ Brounstein, Marty. «Differences between Work Groups and Teams - For Dummies». [Consulta: 10 setembre 2015].
  7. ↑ Eikenberry, Kevin. Remarkable Leadership: Unleashing Your Leadership Potential One Skill at a Time. John Wiley & Sons, 2011-02-17, p. 147–148. ISBN 9781118047552. 
  8. ↑ 8,0 8,1 Ferrell, Betty; Nessa Coyle. Textbook of Palliative Nursing. 2. Oxford University Press US, 2006, p. 35. ISBN 0-19-517549-2.