Lan-zuzenbideak arauez antolatutako lantokietan, ordu osagarriak[1], ordu bereziak[1] edo aparteko orduak (Heg.)[2] deitzen zaie langileek lanean ematen duten denborari, aurretik adostutako edo ezarritako oinarrizko ordutegitik kanpo.
Ohiko lan-ordutegia luzatzerakoan langileek orduko diru gehiago irabazi beharko lukete, edo beste nolabaiteko konpentsazioa jaso beharko lukete (denbora librea, ordutegi-malgutasuna...). Baina batzuetan, hainbat arrazoirengatik, langile batzuek, aparteko orduak enpresari "oparitzen" dizkiete.