Portaera-eredua[1] pertsona baten portaera, adibidea edo arrakasta beste batzuek emulatzen dute edo emulatu dezakete, batez ere gazteenek.[2] Terminoa Robert K. Merton soziologoak sortu eta erabili zuen bere karreran zehar.[3][4] Mertonek hipotesi hau planteatu zuen: gizabanakoak lortu nahi duen gizarte-papera betetzen duten pertsonen erreferentziazko talde primarioekin alderatzen dira.[5] Adibidez, gazteek atleta profesionalak edo entretenimenduko artistak nola idolatratzen eta imitatzen dituzten.
XX. mendearen bigarren erdian, Estatu Batuetako lantokiko ekitatearen defendatzaileek gizarte-kapitaleko lexiko zabalago baten zati gisa egin zuten ezagun jarraitu beharreko ereduen terminoa eta kontzeptua. Hiztegi horrek, halaber, honako termino hauek biltzen ditu: kristalezko sabaia, sareak, tutoretza eta zaindaria, talde ez-menderatzaileen arrakasta profesionala eragozten duten arazoak identifikatzeko eta horiei aurre egiteko balio dutenak. Ondoren, enpresa-literaturako korronte nagusiak terminoak eta kontzeptuak hartu zituen, eta profesional guztientzako arrakastarako bide gisa sustatu zituen. 1970eko hamarkadan termino horiek ez zeuden Amerikako hiztegi orokorrean baina 1990eko hamarkadaren erdialderako eguneroko elkarrizketen parte bihurtu ziren.[6] Portaera-eredu oraintsuago "deseguneratu" gisa kritikatu bada ere,[7] terminoa eta hari lotutako erantzukizuna nabarmenak dira oraindik ere kontzientzia publikoan, erabilera komuneko esaldi gisa, eta "presentzia indartsua" du entretenimenduaren eta hedabideen industrian.
Artikulu hau soziologiari buruzko zirriborroa da. Wikipedia lagun dezakezu edukia osatuz. |