ಭಾರತೀಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯಿದೆ, ೧೯೩೨ | |
---|---|
ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಮತ್ತು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡವ ಕಾಯಿದೆ. | |
ಉಲ್ಲೇಖ | z No. 9 of 1932 |
ಮಂಡನೆ | ಇಂಪೀರಿಯಲ್ ಲೆಜಿಸ್ಲೇಟಿವ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ |
ಒಪ್ಪಿತವಾದ ದಿನ | ೮ ಎಪ್ರಿಲ್ ೧೯೩೨ |
ಮಸೂದೆ ಜಾರಿಯಾದದ್ದು | ಅಕ್ಟೋಬರ್ ೧, ೧೯೩೨, ಸೆಕ್ಷನ್ ೬೯ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ ೧, ೧೯೩೩ ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು. |
Bill | ಮೂಲ |
ಸಮಿತಿಯ ವರದಿ | ₳ |
Keywords | |
ಇಡೀ ಭಾರತಕ್ಕೆ ವ್ಯಾಪಿಸುತ್ತದೆ | |
ಸ್ಥಿತಿ: ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆ |
ಭಾರತೀಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯಿದೆ, ೧೯೩೨ ಅನ್ನು ೧೯೩೨ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಯಿತು.
ಈ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ ೪೪(ಡೀ) ಅಡಿ, ನಿರ್ವಹಣಾ ಭಾಗಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಭಾಗೀಯತಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಲು ದಾವೆ ಹೂಡಬಹುದು.[೧]
ಭಾರತೀಯ ಭಾಗೀಯತಾ ಕಾಯ್ದೆ, ೧೯೩೨ ರ ಸೆಕ್ಷನ್ ೪, ಭಾಗೀಯತೆಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ:
" ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಎಂದರೆ ಎಲ್ಲರೂ ನಡೆಸುವ ವ್ಯವಹಾರದ ಲಾಭವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧ ಅಥವಾ ಅವರಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ."
"೨೦೧೩ ರ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ ೪೬೪ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಒಂದು ತಳಿಯಲ್ಲಿರುವ ಭಾಗಿಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾದ ಭಾಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ೫೦ ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇರಬಾರದು. ೨೦೧೪ರ ಕಂಪನಿಗಳ (ವಿವಿಧ) ನಿಯಮಗಳು ಅಡಿ ನಿಯಮ ೧೦ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ತಳಿಯಲ್ಲಿನ ಗರಿಷ್ಠ ಭಾಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ೫೦ ಎಂದು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ. ಈ ರೀತಿ, ಒಂದು ಭಾಗೀಯತಾ ತಳಿಯಲ್ಲಿ ೫೦ ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ".
ಪಾಲುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು[೨]
ಭಾಗಸ್ತರು ಪರಸ್ಪರ ನಿಷ್ಠೆಯಿಂದ ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು. ಅವರು ಪರಸ್ಪರ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಆಯಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಇತರ ಯಾವುದೇ ಭಾಗಸ್ತರಿಗೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಕಾನೂನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಬೇಕು.
ನಷ್ಟ ಪರಿಹಾರದ ಕರ್ತವ್ಯ
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪಾಲುದಾರರು, ವ್ಯವಹಾರದ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದ ಮೋಸದಿಂದ ಉಂಟಾದ ನಷ್ಟಕ್ಕಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪರಿಹಾರ ನೀಡಬೇಕಾಗಿದೆ.[೩],[೪],[೫]