참 평가(영어: authentic assessment)는 평가의 한 형태로, 학습자가 교육목표를 실제 상황에 의미 있게 적용할 수 있는지를 평가하는 상황지향적 평가, 자연주의적 평가이다. 즉 배우고자 하는 지식이나 기능을 평가할 때에, 그 지식과 기능이 적용될 수 있는 실제적인 상황과 가장 유사한 맥락 속에서 이를 평가하는 목적을 지닌 평가이다.
실제적 평가, 대안 평가, 수행평가 등의 용어로 혼용되어 사용되고 있다.
참 평가는 전통적인 평가방식 (traditional assessment) 이 (1) 의미 있는 학습(meaningful learning )보다는 단순 암기식의 기계적 학습에 무게를 두고 있다, (2) 학습자가 학습내용을 실제적으로 적용시킬 수 있는지 측정할 수 없다, (3) 단순히 결과만을 측정할 뿐 과정에 대한 평가가 결여되어 있다 등과 같은 문제점이 있다는 비판과정에서 등장하였다[1]
1980년대 말부터 Grant Wiggins와 Richard J. Stiggins 등 에 의해 하나의 대안으로 연구되기 시작하였으며 평가는 학생들의 사고력을 자극, 지식이 생산되는 구체적인 환경을 존중, 구체적인 맥락을 중심으로 이루어져야 한다는 주장들의 산물로 등장하였다.
1. Product 평가과제: 학생이 스스로 지식과 기술을 구성하여 만들어낸 산출물 중심의 평가과제이다.[2]
2.Performance 평가과제 : 학생은 지식과 기술 능력 등을 실제 상황에 적용하거나, 다른 개념과 종합하거나 그 개념을 평가하는 방식 등의 수행과정으로 지식을 구성한다. Performance평가는 대체로 많은 시간이 소요되며 지식에 대한 넓은 범주를 평가할 수 있다.
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