Anil Manibhai Naik | |
---|---|
ജനനം | 9 ജൂൺ 1942 |
പൗരത്വം | Indian |
വിദ്യാഭ്യാസം | B. E. (Mechanical Engineering) |
തൊഴിൽ | Group Chairman of Larsen & Toubro |
തൊഴിലുടമ | Larsen & Toubro |
ജീവിതപങ്കാളി(കൾ) | Geeta Naik |
കുട്ടികൾ | 2 |
പുരസ്കാരങ്ങൾ | Padma Vibhushan (2019) Padma Bhushan (2009) |
വെബ്സൈറ്റ് | Anil Manibhai Naik - Larsentoubro.com |
എ എം നായിക് എന്നറിയപ്പെടുന്ന അനിൽ മണിഭായ് നായിക് (ജനനം: ജൂൺ 9, 1942) ഒരു ഇന്ത്യൻ വ്യവസായി, മനുഷ്യസ്നേഹി, ഇന്ത്യൻ എഞ്ചിനീയറിംഗ് കമ്പനിയായ ലാർസൻ ആന്റ് ട്യൂബ്രോ ലിമിറ്റഡിന്റെ ഗ്രൂപ്പ് ചെയർമാൻ, 2018 മുതൽ ദേശീയ നൈപുണ്യ വികസന കോർപ്പറേഷൻ ചെയർമാൻ. [1] [2] [3] [4] [5] .
2009 ൽ ഇന്ത്യയിലെ മൂന്നാമത്തെ പരമോന്നത സിവിലിയൻ അവാർഡായ പത്മ ഭൂഷൺ അദ്ദേഹത്തിന് ലഭിച്ചു. [6] 2019 ൽ ഇന്ത്യയിലെ രണ്ടാമത്തെ ഉയർന്ന സിവിലിയൻ അവാർഡായ പത്മവിഭൂഷൺ അദ്ദേഹത്തിന് ലഭിച്ചു. [7] 2008 ലെ ' ഇക്കണോമിക് ടൈംസ് - ബിസിനസ് ലീഡർ ഓഫ് ദ ഇയർ അവാർഡും നായിക്ക് ലഭിച്ചു. [8]
നായിക് ഒരു ഗുജറാത്തിയാണ് . ഗുജറാത്തിലെ അദ്ധ്യാപകരുടെ കുടുംബത്തിലാണ് അദ്ദേഹം ജനിച്ചത്, ഗുജറാത്തി ഭാഷയിൽ മാസ്റ്റർ കുട്ടുംബ് എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു. [9] [5] മുംബൈയിലെ ഒരു പബ്ലിക് സ്കൂളിൽ പഠിപ്പിച്ചിരുന്ന പിതാവ്, ഇന്ത്യയിലെ ഗ്രാമങ്ങളെ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാനുള്ള മഹാത്മാഗാന്ധിയുടെ ആഹ്വാനത്തിന് ചെവികൊടുത്തു, ഒപ്പം കുടുംബത്തോടൊപ്പം ജന്മനാട്ടിലേക്ക് മടങ്ങാൻ തീരുമാനിച്ചു. [10] അതിനാൽ യംഗ് അനിലിന്റെ ആദ്യകാല സ്കൂൾ വിദ്യാഭ്യാസം എൻഡാലിലും അയൽ ഗ്രാമമായ ഖരേലിലുമായിരുന്നു. 1958 ജൂണിൽ നായിക് വല്ലഭ് വിദ്യനഗറിലെ വിപി സയൻസ് കോളേജിൽ ചേർന്നു, അവിടെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് കോളേജിൽ പ്രവേശനത്തിനായി ഒരു വർഷത്തേക്ക് തയ്യാറെടുക്കണം. [11]
ഗുജറാത്തിലെ വല്ലഭ് വിദ്യനഗറിലെ ബിർള വിശ്വകർമ മഹാവിദ്യാലയ എഞ്ചിനീയറിംഗ് കോളേജിൽ നിന്ന് മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗിൽ ബിരുദം നേടി. [12]
വിദ്യാഭ്യാസം പൂർത്തിയാക്കിയശേഷം അദ്ദേഹം മുകുന്ദ് അയൺ & സ്റ്റീൽ വർക്സ് ലിമിറ്റഡ് എന്ന കമ്പനിയിൽ ജോലിചെയ്യുന്ന വിരെൻ ജെ ഷായെ പരിചയപ്പെടുത്തുന്ന പിതാവിന്റെ ഒരു കുറിപ്പുമായി മുംബൈ പോയി. തന്റെ എൻജിനീയറിങ് പ്രോഗ്രാം അപേക്ഷിക്കാൻ ആയിരുന്നു യാത്ര. ഇംഗ്ലീഷിൽ പ്രാവീണ്യം ഇല്ലാത്തതിനാൽ പേഴ്സണൽ മാനേജർ അദ്ദേഹത്തോട് ഇംഗ്ലീഷ് മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു. അതിനാൽ നായിക് തന്റെ ഇംഗ്ലീഷ് കഴിവുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങി. ഇതിനിടയിൽ, പാർസിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള സ്ഥാപനമായ നെസ്റ്റർ ബോയിലറുകളിൽ അദ്ദേഹം ചേർന്നു. [13] നെസ്റ്റർ ബോയിലറുകളിലെ ഉടമസ്ഥാവകാശത്തിലും മാനേജുമെന്റ് രീതിയിലുമുള്ള മാറ്റങ്ങൾ നായിക്കിനെ എൽ ആൻഡ് ടിയിലേക്ക് തിരിയാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചു.
1965 മാർച്ച് 15 ന് നായിക് ജൂനിയർ എഞ്ചിനീയറായി എൽ ആൻഡ് ടിയിൽ ചേർന്നു. [14] അതിവേഗം ഉയർച്ചയുണ്ടായി. ചേർന്ന മൂന്ന് വർഷവും 15 ദിവസവും തികഞ്ഞപ്പോഴെക്കും അസിസ്റ്റന്റ് മാനേജരായി അദ്ദേഹത്തെ നിയമിച്ചു - അത് എൽ ആൻഡ് ടിയിലെ റെക്കോർഡ് ആണ്. [15] 1986 ൽ ജനറൽ മാനേജരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ചു. 1989 നവംബർ 23 ന് എൽ ആന്റ് ടി ലിമിറ്റഡിന്റെ ബോർഡ് അംഗമായി. 1999 ൽ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർ, മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ എന്നീ നിലകളിൽ അദ്ദേഹം ചുമതലയേറ്റു. 2003 ൽ, ലാർസൻ & ട്യൂബ്രോയുടെ ചെയർമാനായി, കമ്പനിയുടെ ചരിത്രത്തിലെ ഈ തസ്തികയിലേക്ക് ഉയർത്തപ്പെട്ട ആദ്യത്തെ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിു. എല്ലാ പങ്കാളികൾക്കും സമ്പത്ത് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് കൂടുതൽ ഊന്നൽ നൽകിക്കൊണ്ട് എൽ ആന്റ് ടി യെ കൂടുതൽ സംരംഭക സംഘടനയാക്കി മാറ്റുന്ന പരിവർത്തന പ്രക്രിയയ്ക്ക് നേതൃത്വം നൽകി. താൻ ഏറ്റെടുത്ത പോർട്ട്ഫോളിയോ യുക്തിസഹീകരണത്തിനുള്ള കാരണങ്ങൾ നായിക് മക്കിൻസിക്ക് നൽകിയ അഭിമുഖത്തിൽ വിശദീകരിച്ചു. [16] 2017 ൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ നിന്ന് മാറി, ഗ്രൂപ്പ് ചെയർമാനായി ചുമതലയേറ്റു.
1980 കളുടെ അവസാനത്തിൽ, ഒരു വലിയ ബിസിനസ്സ് ഗ്രൂപ്പ് കമ്പനിയിൽ ഗണ്യമായ ഓഹരി പിടിച്ചെടുത്ത് എൽ ആന്റ് ടി ഏറ്റെടുക്കൽ ശ്രമം നടത്തി [17] . 2002 ൽ ഗ്രൂപ്പിന്റെ മുഴുവൻ കൈവശവും കുടുംബത്തിന്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള മറ്റൊരു ബിസിനസ്സ് ഹൗസിലേക്ക് മാറ്റിയപ്പോൾ കാര്യങ്ങൾ ഒരു പ്രധാന വിഷയമായി. [18] അത്തരം ഭീഷണികൾക്കെതിരെ നായിക് ഏറ്റെടുക്കലിനെ തടയുകയും എൽ ആന്റ് ടി ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്ത രീതി മാധ്യമങ്ങളിൽ വ്യാപകമായി പ്രചരിച്ചിരുന്നു . ഇത് ഒരു 'വിജയ-വിജയ'ത്തിൽ അവസാനിച്ചു, ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ പാർട്ടികളും ഫലത്തിൽ സന്തുഷ്ടരാണ്. നിലവിൽ റിസർവ് ബാങ്കിന്റെ ബോർഡിലുള്ള എസ്. ഗുരുമൂർത്തി സംഭവങ്ങളെ 'എൽ ആന്റ് ടി സുരക്ഷാ വലയമാക്കി മാറ്റുന്നതിനുള്ള സുരക്ഷാ ഭീഷണി' എന്നാണ് വിശേഷിപ്പിച്ചത്. പ്രശ്നത്തിന്റെ വിജയകരമായ പരിഹാരത്തിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ എംപ്ലോയി സ്റ്റോക്ക് ഓപ്ഷനുകൾ ഒരു വലിയ വിഭാഗം ജീവനക്കാർക്ക് സാമ്പത്തിക സുരക്ഷ നൽകി, കമ്പനിയുടെ വളർച്ചയിൽ പങ്കാളികളാകാൻ അവരെ അനുവദിച്ചു. [19]
പ്രതിരോധം, ന്യൂക്ലിയർ, എയ്റോസ്പേസ്, ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ, ഓയിൽ ആൻഡ് ഗ്യാസ്, .ർജ്ജം എന്നീ മേഖലകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതാണ് നായിക്കിന്റെ എൽ ആന്റ് ടി യുടെ കാര്യസ്ഥന്റെ സവിശേഷത. കമ്പനിയുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ഓഫറുകൾ, കഴിവുകൾ എന്നിവയ്ക്ക് ശക്തമായ, ദേശീയത നൽകുന്നതിൽ അദ്ദേഹം പ്രധാന പങ്കുവഹിച്ചു, '21-ാം നൂറ്റാണ്ടിലെ ഇന്ത്യ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്ന കമ്പനി 'എന്ന വിവരണത്തിന് ഇത് കാരണമായി. [20]
2018 ൽ ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റ് നായിക്കിനെ ദേശീയ നൈപുണ്യ വികസന കോർപ്പറേഷന്റെ ചെയർമാനായി നിയമിച്ചു - നൈപുണ്യത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന സമിതിയും പ്രധാനമന്ത്രിയുടെ സ്കിൽ ഇന്ത്യ ദൗത്യത്തിന്റെ ഭാഗവുമാണ്. [21] നായിക്കിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ കോർപ്പറേഷന്റെ നൈപുണ്യ മൊഡ്യൂളുകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതിനുപുറമെ, രാജ്യത്ത് ആവശ്യാനുസരണം സ്കില്ലിംഗ് ഇക്കോസിസ്റ്റം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് ദിശയും ആവശ്യമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും നൽകുന്ന ഒരു തിങ്ക് ടാങ്ക് ആയിരിക്കണമെന്ന് നൈപുണ്യ വികസന, സംരംഭക മന്ത്രി ധർമേന്ദ്ര പ്രധാൻ പറഞ്ഞു. . [22] ശക്തമായ വ്യവസായ പങ്കാളിത്തത്തോടെ നൈപുണ്യവികസനത്തെ സമന്വയിപ്പിച്ച് സവിശേഷമായ ഒരു മാതൃക എൻഎസ്ഡിസി വികസിപ്പിച്ചതായി നായിക് പറഞ്ഞു. മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലുള്ള എൻഎസ്ഡിസി, വലിയ, ഗുണനിലവാരമുള്ള, ലാഭേച്ഛയില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന തൊഴിലധിഷ്ഠിത സ്ഥാപനങ്ങളുടെ സൃഷ്ടിയെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ നൈപുണ്യവികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. വിപുലീകരിക്കാവുന്നതും ലാഭകരവുമായ തൊഴിൽ പരിശീലന സംരംഭങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിന് സംഘടന ധനസഹായം നൽകുന്നു.
ആരോഗ്യം, വിദ്യാഭ്യാസം, നൈപുണ്യ നിർമ്മാണം എന്നിവയിലെ തന്റെ സംരംഭങ്ങളിൽ നല്ല ഫലങ്ങൾ നേടാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധനായ ഒരു മനുഷ്യസ്നേഹിയാണ് നായിക്. 2016 ആഗസ്റ്റിൽ നായിക് തന്റെ ജീവിതത്തിന്റെ 75% ജീവകാരുണ്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി നൽകുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചു, വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായി നായിക് ചാരിറ്റബിൾ ട്രസ്റ്റും ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിനായി നിരാലി മെമ്മോറിയൽ മെഡിക്കൽ ട്രസ്റ്റും സ്ഥാപിച്ചു.
ടാറ്റ ട്രസ്റ്റുകൾ നടത്തുന്ന നവസരിയിൽ കാൻസർ ആശുപത്രി സ്ഥാപിക്കാൻ നിരാലി മെമ്മോറിയൽ മെഡിക്കൽ ട്രസ്റ്റ് കരാർ ഒപ്പിട്ടിരുന്നു. [23] [24] 2019 ജനുവരിയിൽ ഗുജറാത്തിലെ നവസാരിയിലെ കാൻസർ ആശുപത്രിക്ക് ഇന്ത്യൻ പ്രധാനമന്ത്രി തറക്കല്ലിട്ടു. [25] [26] നവസരിയിലെ ഹെൽത്ത് കെയർ കാമ്പസിൽ ഒരു പ്രത്യേക ആശുപത്രിയും ഉണ്ടായിരിക്കും, ഇതിനായി എൻഎംഎംടി അപ്പോളോ ഹോസ്പിറ്റൽസ് ഗ്രൂപ്പുമായി ചേർന്നു. അടുത്തുള്ള സൂറത്തിലെ നിരാലി മെമ്മോറിയൽ റേഡിയേഷൻ സെന്ററും എൻഎംഎംടി നടത്തുന്നു. മുംബൈയിലെ പൊവായിലെ മൾട്ടി-ഡിസിപ്ലിനറി ഹോസ്പിറ്റലും ഗുജറാത്തിലെ ഖരേലിലുള്ള ഒരു ആശുപത്രിയിൽ ആധുനിക മെഡിക്കൽ സൗകര്യങ്ങളും നൽകുന്നു.
Year | Name | Awarding Organisation | Ref |
---|---|---|---|
2019 | Padma Vibhushan | Government of India | |
2018 | Lifetime Achievement Award | Bombay Management Association | [27] |
2018 | Lifetime Achievement Award | Business Today | [28] |
2017 | India's 50 Greatest CEOs Ever | Outlook Magazine | [29] |
2015 | Giants International Award | Giants International | [30] |
2015 | Businessman of the Year 2014 Award | Business India | [31] |
2015 | Lakshya Business Business Visionary Awards 2015 | National Institute of Industrial Engineering (NITIE), Mumbai | [32] |
2014 | India Today Power List – 50 Most Powerful People | India Today | [33] |
2012 | The Best-Performing CEOs in the World | Harvard Business Review | |
2012 | D.M. Trivedi Lifetime Achievement Award | Indian Chemical Council | [34] |
2012 | Infrastructure Leader of the Year | Infrastructure Excellence Awards | [35] |
2012 | Most Powerful CEOs | Economic Times | [36] |
2010 | Asia Business Leader Award - 2010 | CNBC Asia | [37][38] |
2010 | Golden Peacock Life Time Achievement Award for Business Leadership | Golden Peacock Awards | [39] |
2010 | Harish Mahindra Memorial Global Award for Outstanding Contribution to Corporate Leadership | Priyadarshni Academy | [40] |
2010 | Business leader of the Year - Building India | NDTV Profit | [41][42] |
2010 | Best CEO of the Year Award | Indian Society for Training & Development | [43] |
2010 | Qimpro Platinum Standard – National Statesman Award for Excellence in Business | Qimpro Foundation | [44][45] |
2009 | Mumbai’s 50 Most Influential | DNA | [46] |
2009 | India’s 50 Most Powerful People | Business Week | |
2009 | Padma Bhushan | Government of India | [47][48] |
2009 | Business Leader of the Year | The Economic Times | |
2009 | Gujarat Garima (Pride of Gujarat) Award | Government of Gujarat | [49][50][51] |
2008 | Entrepreneur Of The Year | Ernst & Young | [52] |
2008 | Best Transformational Leader | Asian Centre for Corporate Governance & Sustainability Awards | [53] |
2008 | V. Krishnamurthy Award for Excellence | Centre for Organization Development, Hyderabad | [54] |
2005 | Sankara Ratna | Sankara Nethralaya | [55][56] |
2004 | Lifetime Achievement Excellence Award for 'Best Corporate Man of the Decade' | Foundation of Indian Industry & Economists | [57] |
2003 | JRD TATA Corporate Leadership Award | All India Management Association | [58] |
ഗീത നായിക്കിനെ എ എം നായിക് വിവാഹം കഴിച്ചു. അവർക്ക് രണ്ടു കുട്ടികൾ ഉണ്ട്.
മിൻഹാസ് മർച്ചന്റ് എഴുതിയതും ഹാർപ്പർ കോളിൻസ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ' ദി നാഷണലിസ്റ്റ് - ഹ AM എ എം നായിക് എൽ ആന്റ് ടി ഗ്ലോബൽ പവർഹൗസാക്കി മാറ്റി ' . [62]
'ബി 2 ബി മാർക്കറ്റുകൾക്കായുള്ള സ്ട്രാറ്റജിക് ബ്രാൻഡ് മാനേജ്മെന്റ്: ഓർഗനൈസേഷണൽ ട്രാൻസ്ഫോർമേഷനായുള്ള ഒരു റോഡ് മാപ്പ്', ശരദ് സരിൻ എഴുതിയതും SAGE പബ്ലിക്കേഷൻസ് ഇന്ത്യ പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതുമാണ്. [63]
'ആർട്ട് ഓഫ് ബിസിനസ് ലീഡർഷിപ്പ് : ഇന്ത്യൻ അനുഭവങ്ങൾ ', എസ് ബാലസുബ്രഹ്മണ്യൻ, റെസ്പോൺസ് ബുക്സ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത്. [64]
{{cite book}}
: CS1 maint: extra punctuation (link)
{{cite web}}
: |first4=
has numeric name (help)CS1 maint: extra punctuation (link) CS1 maint: numeric names: authors list (link)
{{cite book}}
: CS1 maint: location missing publisher (link)
{{cite book}}
: CS1 maint: unrecognized language (link)