ബ്രിട്ടൻ–ഇന്ത്യ–നേപ്പാൾ ത്രികക്ഷി കരാർ
 | ഈ ലേഖനത്തിന്റെ വ്യാകരണം, ശൈലി, കെട്ടുറപ്പ്, അക്ഷരങ്ങൾ ശരിയാക്കാൻ തിരുത്തലുകൾ വേണ്ടിവന്നേയ്ക്കും. (ഓഗസ്റ്റ് 2020) |
സൈനികസേവനത്തിൽ ഗൂർഖകളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച് 1947 ൽ ഒപ്പുവച്ച ഉടമ്പടിയായിരുന്നു യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡവും ഇന്ത്യയും നേപ്പാളും തമ്മിലുള്ള ത്രികക്ഷികരാർ .
പശ്ചാത്തലം
[തിരുത്തുക]പത്തൊൻപതാം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ ആദ്യ പാദം മുതൽ നേപ്പാളിൽ നിന്നുള്ള ഗൂർഖകൾ ആദ്യം ഈസ്റ്റ് ഇന്ത്യാ കമ്പനിയുടെ സൈന്യത്തിലും പിന്നീട് ബ്രിട്ടീഷ് ഇന്ത്യൻ ആർമിയിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഗൂർഖകൾക്കുള്ള സേവന നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും ലണ്ടനിലെ ബ്രിട്ടീഷ് സർക്കാരിനെ പരാമർശിക്കാതെ ബ്രിട്ടീഷ് ഇന്ത്യൻ അധികാരികൾക്കിടയിൽ മാത്രമുള്ള ഒരു വിഷയമായിരുന്നു.
1947 ൽ ഇന്ത്യ യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡത്തിൽ (ബ്രിട്ടൻ) നിന്ന് സ്വതന്ത്രമായി, ഗൂർഖ റെജിമെന്റുകളെ ബ്രിട്ടീഷ്, ഇന്ത്യൻ സൈന്യങ്ങൾക്കിടയിൽ വിഭജിക്കാൻ രണ്ട് സർക്കാരുകളും തീരുമാനിച്ചു - ആറ് ഗൂർഖ യൂണിറ്റുകൾ പുതിയ ഇന്ത്യൻ സൈന്യത്തിന്റെ ഭാഗമായി, നാലെണ്ണം ബ്രിട്ടീഷ് ആർമിയിലേക്ക് മാറ്റി :
| ഇന്ത്യൻ ആർമി | ബ്രിട്ടീഷ് ആർമി |
|---|---|
| ഒന്നാം രാജാവ് ജോർജ്ജ് അഞ്ചാമന്റെ സ്വന്തം ഗൂർഖ റൈഫിൾസ് (മലാൻ റെജിമെന്റ്) | രണ്ടാം രാജാവ് എഡ്വേർഡ് ഏഴാമന്റെ സ്വന്തം ഗൂർഖ റൈഫിൾസ് (ദി സിർമൂർ റൈഫിൾസ്) |
| മൂന്നാമത്തെ രാജ്ഞി അലക്സാണ്ട്രയുടെ സ്വന്തം ഗൂർഖ റൈഫിൾസ് | ആറാമത്തെ ഗൂർഖ റൈഫിൾസ് |
| നാലാമത്തെ രാജകുമാരൻ വെയിൽസിന്റെ സ്വന്തം ഗൂർഖ റൈഫിൾസ് | ഏഴാമത്തെ ഗൂർഖ റൈഫിൾസ് |
| അഞ്ചാമത്തെ റോയൽ ഗൂർഖ റൈഫിൾസ് (ഫ്രോണ്ടിയർ ഫോഴ്സ്) | പത്താമത്തെ ഗൂർഖ റൈഫിൾസ് |
| എട്ടാമത് ഗൂർഖ റൈഫിൾസ് | |
| ഒൻപതാമത്തെ ഗൂർഖ റൈഫിൾസ് |
ഈ ക്രമീകരണത്തിൻറെ ഭാഗമായി, ബ്രിട്ടീഷ്, ഇന്ത്യൻ സേവനങ്ങളിലെ ഗൂർഖകൾ ഒരേ സേവന വ്യവസ്ഥകൾ വിശാലമായി ആസ്വദിക്കണമെന്നും, ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്നിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്നതിലൂടെ അന്യായമായ നേട്ടമൊന്നുമില്ലെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനോ, അങ്ങനെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിരതയും സാമൂഹിക ഐക്യവും നിലനിർത്തുന്നു. ഗൂർഖ റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏരിയകൾ. അങ്ങനെ, യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡം, ഇന്ത്യ, നേപ്പാൾ എന്നീ സർക്കാരുകൾ ത്രികക്ഷി കരാറിൽ(ടിപിഎ) ഒപ്പുവയ്ക്കാൻ എത്തി.
പ്രധാന നിബന്ധനകൾ
[തിരുത്തുക]കരാറിന്റെ പ്രധാന പോയിന്റുകൾ ഇവയാണ്:
- ഗൂർഖ പട്ടാളക്കാരനെ നേപ്പാളി പൗരനായി റിക്രൂട്ട് ചെയ്യണം, നേപ്പാളി പൗരനായി സേവിക്കണം, നേപ്പാളി പൗരനായി പുനരധിവസിപ്പിക്കണം.
- എല്ലാ മത-സാംസ്കാരിക ആചരണങ്ങളും ഹിന്ദു വിശ്വാസത്തിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി സംരക്ഷിക്കപ്പെടണം.
- ഇന്ത്യൻ, ബ്രിട്ടീഷ് സൈന്യങ്ങളിലെ ഗൂർഖ സൈനികർക്ക് ഒരേ അടിസ്ഥാന ശമ്പള നിരക്ക് ലഭിക്കണം, ഗൂർഖ സൈനികർ നേപ്പാളിന് പുറത്ത് സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന രാജ്യങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ജീവിതച്ചെലവിലെ വ്യത്യാസങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതിനായി അലവൻസുകൾ നൽകാമെങ്കിലും.
- തൃപ്തികരമായ പ്രകടനത്തിനും പെരുമാറ്റത്തിനും വിധേയമായി, എല്ലാ സൈനികർക്കും പെൻഷന് യോഗ്യത നേടുന്നതിന് മതിയായ സമയം സേവിക്കാൻ അനുവദിക്കണം.
- എല്ലാ ഗൂർഖ സൈനികർക്കും മൂന്ന് വർഷത്തിലൊരിക്കൽ നേപ്പാളിൽ അവധി അനുവദിക്കണം.
- ബന്ധപ്പെട്ട സൈന്യങ്ങളിലേക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെടുന്ന ഗൂർഖ സൈനികർക്ക് ലോകമെമ്പാടുമുള്ള സേവനത്തിന് ബാധ്യതയുണ്ട്.
- ഗൂർഖകളെ സൈന്യവുമായി പൂർണ്ണമായും സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, അവരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നു, ഒരു സാഹചര്യത്തിലും അവരെ കൂലിപ്പടയാളികളായി കണക്കാക്കേണ്ടതില്ല.
ബ്രിട്ടീഷ് ആർമിയിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന 3,500 ഗൂർഖകൾക്കും ഇന്ത്യൻ ആർമിയിൽ 40,000 ഗൂർഖകൾക്കും കരാർ ബാധകമാണ്. നേപ്പാളിലെ ആർമിയിലെ ഗൂർഖകൾക്ക് ഇത് ബാധകമല്ല.
ഗൂർഖാ സൈനികന്റെ സേവനത്തിന്റെ സവിശേഷമായ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും ടി‌പി‌എയ്ക്ക് അടിവരയിടുന്നു, അത് നിരവധി പ്രധാന മേഖലകളിൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ ബ്രിട്ടീഷ് അല്ലെങ്കിൽ കോമൺ‌വെൽത്ത് കൌണ്ടർ‌പാർട്ടുകളിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്. ഗൂർഖയുടെ ദേശീയ, മത, സാംസ്കാരിക, വാസസ്ഥാനം സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും ഗൂർഖകൾ നേപ്പാളുമായി അവരുടെ സേവനത്തിലുടനീളം അടുത്ത ബന്ധം പുലർത്തേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയ്ക്കും ചില ഇന്ത്യൻ സൈനിക സേവന വ്യവസ്ഥകളുമായി വിശാലമായ താരതമ്യം നിലനിർത്തേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയാണ് ഇത്തരം വ്യത്യാസങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നത്. ഈ പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് യുകെ സർക്കാർ ഗൂർഖകൾക്കായി പ്രത്യേക നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും പാലിക്കുന്നത് തുടരുന്നത്.
പുതിയ ഗൂർഖ നിബന്ധനകളും സേവന നിബന്ധനകളും
[തിരുത്തുക]ഗൂർഖ സൈനികരുടെ ബ്രിട്ടീഷ് എതിരാളികൾക്ക് വിരുദ്ധമായി വ്യത്യസ്ത നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും പരിപാലിക്കുന്നത് സമീപ വർഷങ്ങളിൽ സംഘർഷത്തിന്റെ ഒരു ഉറവിടമാണ്, പ്രത്യേകിച്ചും പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്. ഗൂർഖ പെൻഷനുകൾ നേപ്പാളിൽ ഉയർന്ന ജീവിതനിലവാരം നൽകുന്നുണ്ടെങ്കിലും ബ്രിട്ടീഷ് സൈനികർക്ക് നൽകുന്ന പെൻഷന്റെ ഒരു ഭാഗം മാത്രമാണ് അവ കണക്കാക്കിയത്. അതിന്റെ അനന്തരഫലമായി, 2005 ജനുവരിയിൽ ബ്രിട്ടീഷ് സർക്കാർ ഈ അസമത്വങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള ശ്രമത്തിനായി ഗൂർഖ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും അവലോകനം പ്രഖ്യാപിച്ചു. 2007 മെയ് മാസത്തിൽ, വിവിധ മേഖലകളിൽ നിരവധി പോയിന്റുകളുള്ള ഒരു പുതിയ നിർദ്ദേശങ്ങൾ സ്വീകരിച്ചു:
- ദേശീയതയും നിലയും
- ഗൂർഖകളെ നേപ്പാൾ പൌരന്മാരായി റിക്രൂട്ട് ചെയ്യണം, അവരുടെ സേവനത്തിലുടനീളം അങ്ങനെ തന്നെ തുടരണം.
- ഗൂർഖകളെ ബ്രിഗേഡിന്റെ യൂണിറ്റുകളിലേക്ക് മാത്രമേ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാവൂ, ഇവ പ്രധാനമായും ഗൂർഖാ പൌരന്മാരായി തുടരണം.
- നിയമനവും തിരഞ്ഞെടുപ്പും
- റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നേപ്പാളിൽ തുടരണം.
- റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ആർമി റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ആൻഡ് ട്രെയിനിംഗ് ഡിവിഷന്റെ ഉത്തരവാദിത്തമായി മാറണം.
- നേപ്പാളിലെ സ്ത്രീകളെ ഗൂർഖാ ബ്രിഗേഡിലേക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യണം.
- ശമ്പളം, പെൻഷനുകൾ, അലവൻസുകൾ
- തൊഴിൽ യോഗ്യതകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി യുകെ ശമ്പള നിരക്കിന് അനുസൃതമായി ഗൂർഖാ ശമ്പളം കൊണ്ടുവരണം.
- ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട തീയതിക്ക് ശേഷം റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ഗൂർഖകളും സാധാരണ സായുധ സേന പെൻഷൻ പദ്ധതിയിൽ ചേരും. ആ തീയതിക്ക് മുമ്പ് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവർക്ക് ഗൂർഖ പെൻഷൻ പദ്ധതിയിൽ തുടരാനോ എ.എഫ്.പി.എസിലേക്ക് മാറാനോ ഓപ്ഷൻ നൽകും.
ബ്രിട്ടനിലെയും നേപ്പാളിലെയും സർക്കാരുകൾ തമ്മിൽ ഉഭയകക്ഷി ധാരണാപത്രം തയ്യാറാക്കുക, ടിപിഎയെ കള്ളം പറയാൻ അനുവദിക്കുക എന്നിവയാണ് പ്രധാന നിർദ്ദേശം. ഇത് ഇന്ത്യൻ സൈന്യത്തിലെ ഗൂർഖകളുടെ നിയമനത്തെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്ന് വ്യക്തമല്ല.