Japan Exchange and Teaching Programme (外国語青年招致事業code: ja is deprecated , Gaikokugo Seinen Shōchi Jigyō) , tidak lama lagi sebagai JET Programme (JETプログラムcode: ja is deprecated , Jetto Puroguramu) , ialah program pengajaran yang ditaja oleh kerajaan Penolong Guru Bahasa Jepun yang ditaja oleh kerajaan Jepun. (ALT), Penasihat Pendidikan Sukan (SEA) atau sebagai Penyelaras untuk Perhubungan Antarabangsa (CIR) dalam kerajaan tempatan dan lembaga pendidikan. [1][2]
JET ialah salah satu program pertukaran antarabangsa terbesar di dunia. [3][4] Sejak 1987, lebih 77,000 orang dari 77 negara telah menyertai JET. [5] Sehingga 1 Julai 2024, 5,861 peserta dari 51 negara telah diambil bekerja dalam program tersebut. [6]
Pemegang pasport Jepun boleh menyertai program ini, tetapi mesti melepaskan kewarganegaraan Jepun mereka untuk berbuat demikian. Fokus program seperti yang dinyatakan di laman web Program JET adalah "untuk mempromosikan pengantarabangsaan dalam komuniti tempatan Jepun dengan meningkatkan pendidikan bahasa asing dan memupuk pertukaran antarabangsa di peringkat komuniti." Program JET bukan mencari dan/atau mengupah guru tetapi mencari duta kebudayaan untuk membantu dalam pendidikan bahasa asing yang diajar oleh Guru Bahasa Inggeris Jepun. Kira-kira 90% daripada peserta program ini adalah ALT; [7] baki 10% dibahagikan antara CIR dan SEA. Bilangan alumni berjumlah lebih 57,000 dari 54 negara pada 2013. [8]
Pada Ogos 1987, Program Monbusho English Fellows dan Skim Guru Inggeris Inggeris telah digabungkan untuk membentuk Program JET. [9] Program Pengambilan Pengajaran Bahasa Inggeris telah dimulakan pada tahun 1978 dan pada mulanya adalah eksklusif untuk graduan universiti British . </link>[ <span title="The source from jetprogramme.org does not explicitly state that stating instead "1987 - From four countries (the United States, the United Kingdom, Australia, and New Zealand) (...) visited Japan as the first participants of the JET Programme" (March 2015)">petikan diperlukan</span> ] Program ini dikenali sebagai "British English Teachers Scheme". Pembantu pengajar Amerika telah ditambah di bawah "Monbusho English Fellows Program" bermula pada tahun 1977. Memandangkan lebih banyak negara dimasukkan, program tersebut telah dilipat menjadi satu entiti pada tahun 1987, mewujudkan Program JET.
Ia menawarkan graduan universiti jawatan untuk pekerjaan sepenuh masa sebagai Pembantu Guru Bahasa (ALT) di sekolah rendah dan menengah, Penasihat Pertukaran Sukan (SEA) yang peranannya adalah untuk membantu latihan sukan dan perancangan projek berkaitan sukan, atau Penyelaras Hubungan Antarabangsa (CIR) di pejabat kerajaan tempatan yang dipilih di Jepun. Matlamatnya ditakrifkan untuk "meningkatkan pemahaman bersama antara rakyat Jepun dan rakyat negara lain, untuk menggalakkan penyenar antarabangsa di masyarakat tempatan Jepun dengan membantu meningkatkan pendidikan bahasa asing, dan untuk membangunkan pertukaran antarabangsa di peringkat komuniti". Jumlah peserta JET secara berterusan menurun dari 6,273 pada tahun 2002 ke 4,330 pada tahun 2011 sebelum stabil. [10] Jumlah keseluruhan JET' adalah 5,528, pada Julai 2018. [<span title="This claim needs references to reliable sources. (February 2020)">citation needed</span>]
Program ini dikendalikan oleh tiga kementerian: Kementerian Dalam Negeri dan Komunikasi; Kementerian Luar; dan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Sukan, Sains dan Teknologi (MEXT) bersama-sama dengan pihak berkuasa tempatan. Program ini dikendalikan oleh CLAIR (Raja Pihak Berkuasa Tempatan untuk Hubungan Antarabangsa), dan mempunyai anggaran tahunan lebih daripada 45 bilion yen (US $ 400 juta). [11][12]
Terdapat organisasi yang dipanggil The Association of Japan Exchange and Teaching (AJET) yang menyediakan sokongan untuk peserta Program [13] dan memudahkan komunikasi dengan penaja Program JET. [14] AJET menganjurkan acara dan mempunyai beberapa penerbitan untuk membantu pengajaran di Jepun. Beberapa penerbitan terkenal termasuk Planet Eigo (penggantian Team Taught Pizza [15] ) dan Foxy Phonics. [15] AJET bukan organisasi rasmi JET, dan ia tidak mempunyai hubungan rasmi dengan CLAIR.
mempunyai kemahiran yang sangat baik dalam bahasa yang ditetapkan (baik bertulis dan lisan). (Bahasa Inggeris atau untuk negara bukan berbahasa Inggeris bahasa Inggeris atau bahasa utama);
mempunyai minat yang mendalam terhadap negara dan budaya Jepun ;
tidak pernah tinggal di Jepun selama 6 tahun atau lebih selepas tahun 2000, atau menjadi bekas peserta dalam program selepas 2007. [17][18]
Bakal peserta mesti mengemukakan permohonan terperinci termasuk pernyataan tujuan dan borang perubatan yang dilaporkan sendiri, biasanya pada bulan November atau Disember tahun sebelum mereka berlepas.
Mereka yang lulus peringkat satu proses dijemput ke temuduga yang dijalankan di bandar-bandar utama, biasanya pada bulan Februari. Walaupun permohonan diterima daripada orang yang tinggal di Jepun, tiada temu duga ditawarkan di dalam negara. Pemohon mesti temu duga di negara asal mereka. Temuduga dijalankan dalam bahasa Inggeris atau dalam bahasa negara pemohon, tetapi sebahagian daripada temu duga akan dijalankan dalam bahasa Jepun jika pemohon menunjukkan keupayaan Jepun dalam permohonan mereka, atau jika mereka adalah pemohon CIR. Temu bual biasanya dijalankan oleh panel tiga orang, terdiri daripada bekas JET dan anggota kerajaan Jepun, kedutaan, dan organisasi konsulat. Temu bual mengambil masa kira-kira 20 minit. [19] Orang yang ditemu duga kemudian ditawarkan jawatan, ditolak, atau menjadi "Pengganti" (yang boleh mengambil bahagian jika jawatan tersedia).
Setelah ditawarkan jawatan, pemohon mesti menyerahkan secara rasmi penerimaan atau penolakan tawaran tersebut. Di samping itu, mereka mesti memberikan keputusan pemeriksaan fizikal baru-baru ini, yang dilakukan oleh doktor dalam tempoh tiga bulan terakhir. Akhir sekali, mereka mesti menyerahkan maklumat hubungan terperinci supaya program boleh menghantar bahan dan maklumat kepada mereka apabila tarikh berlepas semakin hampir.
Peserta biasanya mengetahui butiran penempatan mereka pada bulan Mei hingga Julai sejurus sebelum tarikh berlepas mereka pada akhir Julai (Kumpulan A) atau awal Ogos (Kumpulan B). Pengganti mungkin menerima notis yang sangat singkat, kadangkala hanya beberapa minggu, jika penempatan tersedia. Sekumpulan kecil pemain ganti biasanya tiba bersama-sama pada akhir bulan Ogos (Kumpulan C) dan pemain ganti individu lain tiba pada masa lain sepanjang musim gugur. Pemohon yang menarik diri daripada program selepas menerima pemberitahuan penempatan tidak layak untuk memohon semula pada tahun berikutnya. Pemohon dikehendaki berlepas dalam kumpulan dari bandar tempat mereka ditemuduga, walaupun pengecualian jarang dibuat. Ini biasanya kedutaan atau konsulat Jepun yang berkhidmat di bandar asal pemohon, walaupun secara teorinya ia boleh menjadi mana-mana tapak di negara yang sama yang dikemukakan oleh pemohon dalam permohonannya. Tambang penerbangan diatur mengikut program. [20]
Peserta juga dikehendaki menghadiri orientasi sebelum berlepas dan selepas ketibaan serta persidangan pertengahan tahun tahunan, dan boleh menghadiri persidangan penerima balik semasa tempoh mereka. [21]
Peserta ditempatkan dengan pihak berkuasa tempatan di Jepun (Organisasi Berkontrak) iaitu majikan. Terdapat 47 kerajaan wilayah dan 12 kerajaan bandar, serta beberapa kerajaan bandar, bandar dan kampung individu dan beberapa sekolah swasta yang ditetapkan sebagai Organisasi Pejanji. Walaupun pemohon boleh menentukan sehingga tiga lokasi pilihan, dan boleh meminta penempatan bandar, separa luar bandar atau luar bandar, mereka mungkin ditempatkan di mana-mana di Jepun, dan penempatan mungkin tidak sepadan dengan permintaan. [22][23]
Peserta menandatangani kontrak setahun, yang boleh diperbaharui sehingga empat kali, untuk maksimum lima tahun. Sesetengah organisasi berkontrak menawarkan pilihan untuk berkontrak selama lima tahun, walaupun ada yang melarang kontrak melebihi tiga tahun. Sebelum 2006, peserta hanya boleh kontrak sehingga tiga tahun, kecuali beberapa jawatan. [24]
Peserta yang memulakan tempoh mereka dalam program ini pada 2011 atau lebih awal menerima gaji ¥3,600,000 setahun selepas cukai. [25] Peserta yang bermula pada 2012 atau lebih baru dibayar pada tangga gaji baharu: "3.36 juta yen untuk pelantikan pertama, 3.6 juta yen untuk pelantikan kedua, 3.9 juta yen untuk pelantikan ketiga, dan bagi mereka yang dilantik untuk tahun keempat dan kelima, 3.96 juta yen untuk setiap tahun". Selain itu, gaji ini adalah sebelum cukai (berbanding dengan pasca cukai sebelum 2011), jadi peserta yang bertanggungjawab untuk cukai pendapatan atau kediaman di Jepun mesti membayar cukai. [25]
Peserta menerima tambang penerbangan berbayar ke dan dari Jepun yang dibayar oleh kerajaan Jepun, dan mungkin menerima faedah lain seperti subsidi perumahan. Peserta secara amnya dilarang mengambil kerja bergaji di luar tugas Program mereka. [26]
Membantu kelas Bahasa Inggeris yang diajar oleh Guru Bahasa Inggeris Jepun di sekolah rendah dan menengah atas.
Membantu aktiviti latihan bahasa Inggeris di sekolah rendah/rendah
Membantu dalam penyediaan bahan pengajaran Bahasa Inggeris
Membantu dalam latihan bahasa Guru Jepun Bahasa Inggeris
Membantu dalam mengatur, menyelaras dan menyediakan aktiviti untuk aktiviti kokurikulum dan kelab
Memberi maklumat tentang bahasa dan mata pelajaran lain yang berkaitan kepada Perunding Guru dan Guru Bahasa Inggeris Bahasa Jepun (cth. penggunaan perkataan, sebutan, dsb.)
Membantu dalam pertandingan pidato Bahasa Inggeris. Melibatkan diri dalam aktiviti pertukaran antarabangsa tempatan.
Majoriti peserta JET mengikut sejarah berasal dari negara yang kebanyakannya berbahasa Inggeris. Sebagai contoh, daripada 4,476 peserta pada 2014, kira-kira separuh daripada Amerika Syarikat (2,457), Kanada (495), United Kingdom (383), Australia (315), New Zealand (255), Afrika Selatan (93), dan Ireland (86). [27]
Peserta JET mengambil bahagian dalam program ini selama sekurang-kurangnya satu tahun, dengan tempoh penginapan maksimum tiga tahun (dua kitaran pembaharuan). Peratusan kecil JET peserta yang luar biasa dipilih untuk kekal bagi bilangan maksimum pelantikan berturut-turut—jumlah empat kitaran pembaharuan untuk pengalaman ALT/CIR maksimum lima tahun.
Beberapa peserta JET dalam beberapa tahun kebelakangan ini telah ditempatkan di sekolah rendah, mencerminkan rancangan MEXT untuk meningkatkan keupayaan bahasa Inggeris pelajar Jepun. Sesetengah organisasi berkontrak pergi lebih jauh dan meminta ALT bekerja secara berkala dengan pelajar tadika yang mengajar perbendaharaan kata bahasa Inggeris asas melalui permainan dan aktiviti. Ini juga membawa mereka pendedahan kepada orang bukan Jepun. Peserta kadangkala turut mengajar di sekolah khas.
Beberapa wilayah telah menarik diri daripada Program JET dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Sesetengah mengambil individu secara terus melalui pengiklanan atau cadangan dari mulut ke mulut manakala yang lain menggunakan syarikat penghantaran perantara—biasanya salah satu sekolah Inggeris yang besar seperti Heart, Interac atau Altia. [45] Walaupun pekerja yang diupah secara langsung boleh memperoleh keadaan kerja yang serupa dengan Program JET, mereka yang diambil bekerja oleh syarikat penghantaran selalunya mempunyai kontrak kerja yang sangat berbeza—cuti tanpa gaji atau kontrak bayar demi hari bukanlah perkara biasa. Beberapa kaedah penghantaran yang digunakan oleh Lembaga Pendidikan tertentu malah telah diisytiharkan sebagai haram oleh pihak berkuasa standard buruh Jepun (lihat Penolong Guru Bahasa ).[perlu rujukan]</link>[ <span title="This claim needs references to reliable sources. (December 2013)">petikan diperlukan</span> ]
Sejak 1998, kerajaan Hong Kong telah mengendalikan program serupa, yang dikenali sebagai skim Guru Berbahasa Inggeris Asli, yang menggaji kira-kira 800 guru. Korea juga telah melaksanakan program serupa yang dipanggil EPIK (Program Bahasa Inggeris di Korea). [46]
Mulai 2007, kemungkinan tinggal bagi sesetengah peserta JET dilanjutkan daripada tiga tahun kepada lima tahun, tertakluk kepada ketetapan tertentu. Peserta JET dalam tahun ketiga mereka boleh membuat kontrak semula dua kali lagi jika prestasi kerja, pencapaian dan kebolehan mereka dianggap cemerlang oleh organisasi kontrak mereka. [47] Walau bagaimanapun, seperti dalam kebanyakan perkara JET, proses permohonan diputuskan oleh organisasi kontrak individu.
Dari 2009, ia menjadi mungkin untuk memohon untuk permulaan April. [48] Pilihan ini tidak mengecualikan pemohon daripada dipertimbangkan dari permulaan Ogos tradisional. Pemohon yang berjaya bermula pada bulan April dimaklumkan pada awal Mac (notis ini termasuk penempatan mereka). Permulaan April adalah sejajar dengan permulaan tahun persekolahan Jepun.
Pada Mei 2010, program JET muncul untuk semakan oleh Unit Pemulihan Semula Kerajaan, panel semakan bajet jigyōshiwake, kerana keperluan untuk mengurangkan kos memandangkan keadaan ekonomi Jepun . [49] Walau bagaimanapun, pentadbiran LDP Shinzō Abe yang seterusnya sebenarnya mengumumkan kemungkinan pengembangannya. [50]
Pada Februari 2012, The Japan Times mendakwa bahawa satu Lembaga Pendidikan yang berkontrak telah memotong bayaran secara curang daripada peserta JET dan mengganggu pemberi maklumat amalan tersebut. [51]
Pada Januari 2019, Medium menyiarkan laporan mengenai insiden yang melibatkan Lembaga Pendidikan cuba menyembunyikan insiden serangan seksual yang melibatkan dua ahli Program JET. Ini membeli kesedaran tentang acara serupa selama bertahun-tahun dalam program ini. Mereka yang terlibat, mendakwa bahawa JET telah berikrar untuk meningkatkan sokongan mereka terhadap JET pada masa hadapan dan bekerjasama lebih rapat dengan Lembaga Pendidikan, namun, tiada kenyataan rasmi telah dibuat oleh JET. [52] Pada Disember 2020, dilaporkan dalam media Jepun bahawa plaintif kini menuntut ganti rugi undang-undang dan ganti rugi daripada Kerajaan Wilayah Nagasaki. [53]
^Cominos, Antony (1992). "Foreign language education and cultural exchange: Is reconciliation possible in the JET program?". Japanese Studies Bulletin. 12 (1): 8–22. doi:10.1080/10371399208521922.
Sam Baldwin, oleh Demi Fukui ; Dua Tahun di Luar Bandar Jepun (Edisi Kindle 2011 /Paperback 2012)
Nicholas Klar, Ibu Saya ialah Traktor: Kehidupan di Luar Bandar Jepun (Edisi Kindle 2012 / Paperback 2005)
David L. McConnell, Mengimport Kepelbagaian: Di dalam Program JET Jepun (Edisi Kindle 2010 / Paperback 2000)
Diari Jepun Eric Sparling: Setahun menggunakan JET (Paperback 2005)
David Kootnikoff & David Chandler, Membasahi Kedua-dua Kaki: Pengalaman Di Dalam Program JET (Paperback 2002)
Richard Kramer, When the Butterfly Stings (2002)
Bruce Feiler, Learning to Bow: An American Teacher in a Japanese School (1991), kemudian diterbitkan sebagai Learning to Bow: Inside the Heart of Japan (2004)
Persatuan Alumni JET Antarabangsa - membenarkan peserta Program JET yang lalu, sekarang dan akan datang untuk kekal/berhubung dan memperoleh maklumat berguna.