Стив Бланк | |
---|---|
Steven G. Blank | |
Имя при рождении | (англ. ) |
Дата рождения | 1953 |
Место рождения | Нижний Ист-Сайд, Нью-Йорк, США |
Гражданство | США |
Род деятельности | |
Супруга | Элисон Эллиотт |
Дети | двое |
Сайт | steveblank.com |
Медиафайлы на Викискладе |
Стив Бланк (англ. Steve Blank родился в 1953 году) — известный американский предприниматель, создатель восьми успешных стартапов, «Крестный отец Кремниевой долины»"[1], автор методики развития клиентов (англ. Customer Development methodology), которая легла в основу концепции бережливого стартапа, автор популярных книг, посвященных стартапам, преподаватель ведущих американских университетов.
Стив Бланк родился в семье еврейских иммигрантов, которые держали небольшой продуктовый магазин в районе Челси, Нью-Йорк.[2] Мать была родом из-под Вильнюса и прибыла в США девятилетним ребёнком в 1919 году; отец эмигрировал из Польши в середине 1930-х годов.[3] Детей — Стивена и его старшую сестру — растила мать. Отец оставил семью, когда Стивену было шесть лет.[2]
Родители Бланка, не получившие высшего образования, хотели, чтобы их сын окончил колледж.[4]
Стив Бланк поступил в Мичиганский университет, но бросил учёбу после первого же семестра [2][4][5] и автостопом добрался до Майами, где устроился на работу в Международном аэропорту Майами — грузил на борт скаковых лошадей.[2][4]
Работая в аэропорту, Бланк проявил интерес к авиационной радиоэлектронике, который позже реализовал, вступив в начале 1970-х в ВВС.[4]
Военная карьера привела его в Таиланд во время Вьетнамской войны, где полтора года он в возрасте 20 лет руководил командой из 15 радиотехников.[2][4]
Демобилизовавшись, Бланк переехал в Пало-Альто, город, получивший впоследствии известность как центр Кремниевой долины.[4]
Бланк переехал в Кремниевую долину в 1978 году, в самом начале делового бума.[6][7][8]. Его первым местом работы стал стартап ESL. Компания помогала правительству разбираться в советских технологиях и военных разработках во время Холодной войны[5].
За свою 34-летнюю карьеру Бланк основал или работал на самые разные хай-тек компании.[9] Четыре из них стали публичными.[2] В том числе Zilog, MIPS Computers, Convergent Technologies, Ardent Computer, UMAX Technologies и Rocket Science Games[9][10].
Сегодня Бланк состоит в совете директоров как общественных организаций Macrovision/Rovi и Immersion Corporation, так и частных компаний. Он продолжает инвестировать и консультировать стартапы Кремниевой долины, например Udacity[2] и Votizen[11].
В 1996 году Бланк основал свой восьмой и последний стартап — E.piphany, предоставлявший услуги по CRM (управление взаимоотношениями с клиентами), и ушел в отставку в сентябре 1999 года, как раз перед выходом компании на IPO. В 2005 году E.piphany была приобретена SSA Global Technologies за $329 млн.[6][12][13][14]
Разработанные компанией программные продукты позволяли извлекать информацию о клиентах из баз данных и хранить данные на веб-браузере.[15]
В 1990-х Бланк разработал методику развития клиентов (англ. Customer Development methodology)[5]. Методика основана на необходимости поиска равновесия между развитием продукта и установлением максимального полного взаимопонимания с клиентами[5][6][16].
Методика развития клиентов стала краеугольным камнем движения «Бережливый стартап», популяризованного Эриком Рисом[17][18], которого Стив Бланк назвал «лучшим студентом, который у меня когда-то был»[6]. Рис интегрировал методику развития клиентов в систему бережливого стартапа в качестве одного из базовых элементов[19][20][21].
Бланк ведет блог, в котором пишет о разных аспектах предпринимательства[7]. В 2012 году его блог попал в десятку блогов обязательных для прочтения любому бережливому стартаперу, составленную сайтом Welovelean.com.[22]
Бланк также раз в неделю пишет в блог «Акселераторы», Wall Street Journal и время от времени публикует материалы в Forbes, the Huffington Post и для японской NikkeiBP.[1][23][24]
Стив Бланк учит предпринимательству студентов и младших, и старших курсов. Он преподает в таких вузах, как Стэнфорд, Школе бизнеса Хааса (англ. Haas School of Business), Калифорнийском университете в Беркли, Калифорнийском технологическом институте и в Колумбийском университете[10][25][26]. Его курсы обычно посвящены методике развития клиентов[2].
Бланк является комиссаром прибрежной комиссии Калифорнии, государственного органа, который регулирует использование земли и общественный доступ на калифорнийском побережье. Он также является членом консультативной группы экспертов Калифорнийского совета по защите океана[27]. Является членом совета директоров экологической организации California League of Conservation Voters.
В 2009 году Стив Бланк получил награду Стэнфордского университета за обучение студентов бакалавриата в области менеджмента и техники[23]. В этом же году Silicon Valley Mercury News включили его в десятку самых влиятельных людей Силиконовой долины[28]. В 2010 году Бланк получил награду Эрла Ф. Чейта (англ. Earl F. Cheit) за выдающееся преподавание в бизнес-школе Хаас, университет Беркли. В 2012 году журнал The Harvard Business Review назвал Стива Бланка одним из 12 Мастеров инноваций, а CNBC отметила его как одного из 11 выдающихся предпринимателей, обучающих следующее поколение"[29] [30].
Женат на Элисон Эллиотт, две дочери Кэти и Сара, живёт в Силиконовой долине.