Апелляционный трибунал по трудовым спорам

Апелляционный трибунал по трудовым спорам
Герб или эмблема.
Юрисдикция Англия и Уэльс и Шотландия
Дата основания 1975
Зал заседаний
Местоположение Лондон и Эдинбург

Апелляционный трибунал Великобритании по трудовым спорам — судебный орган по рассмотрению дел Англии, Уэльса и Шотландии, является также высшим судом письменного делопроизводства.

Его главное предназначение — рассмотрение апелляционных жалоб на решения трудовых трибуналов Англии, Шотландии и Уэльса. Также обладает правом рассмотрения апелляций на решения Уполномоченных по правам профсоюзов (англ. the Certification Officer) и Центрального арбитражного комитета. Кроме того, может выступать в качестве суда первой инстанции по определённым трудовым спорам[1][2].

Орган может заседать на всей территории Англии с условием местонахождения его центрального офиса в Лондоне. Апелляционный трибунал не входит в систему судов общей юрисдикции Великобритании, а входит в отдельную систему судов под руководством Службы судов и трибуналов Её Величества. Однако трибунал не обладает правом вынесения заявлений о несоответствии законов Европейской конвенции по правам человека в соответствии с Актом о правах человека 1998 года[англ.].

Трибунал является преемником Национального суда по трудовым отношениям, который был ликвидирован в 1974 году

Существует два класса членов трибунала:

  • Номинированные члены, которые назначаются из числа окружных судей Англии и Уэльса, судей Высокого суда правосудия и Апелляционного суда, а также по меньшей мере один судья от Сессионного суда Шотландии.
  • Назначаемые члены, которые должны обладать специальными познаниями или опытом ведения трудовых отношений. Назначаются в качестве представителей либо от работников, либо от работодателей.

Члены номинируются или назначаются Лордом-канцлером. Один из номинированных судей назначается в качестве председателя. Обычно срок занятия этой должности составляет 3 года. Однако были и исключения: так, судья Брайан Лэнгстафф (англ. Brian Langstaff) занимал должность председателя 4 года в период с 1 января 2012 по 31 декабря 2015 года. Его преемницей, как было объявлено 17 декабря 2015 года, стала судья Ингрид Симлер, первая женщина, занявшая эту должность[3].

Порядок рассмотрения споров

[править | править код]

Порядок рассмотрения дел установлен Законом о трудовых трибуналах 1996 г.[англ.], Правилами трибунала 1993 года (с поправками, внесенными в 1996, 2001, 2004 и 2005 годах)[4], а также Практическими указаниями трибунала[5].

Пересмотр решений

[править | править код]

Сторона, не согласная с решением или постановлением Апелляционного трибунала вправе обратиться с жалобой в Апелляционный суд (при разбирательстве в Англии и Уэльсе) либо в Сессионный суд (для разбирательств в Шотландии).

Примечания

[править | править код]
  1. Kathy Daniels. Employment Law for HR and Business Students. — CIPD Publishing, 2004. — 244 с. — ISBN 978-1-84398-028-5.
  2. Лютов Н. Л. Коллективное трудовое право Великобритании. — Wolters Kluwer Russia, 2009. — 233 с. — ISBN 978-5-466-00414-4.
  3. President of the EAT & Upper Tribunal Chamber President of the Lands Chamber (англ.). www.judiciary.uk. Дата обращения: 6 июня 2020. Архивировано 6 июня 2020 года.
  4. "Employment Appeal Procedure Rules" (PDF) (англ.). Tribunals Service (2005).
  5. ["Practice Direction". Tribunals Service. 2004. Практические указания] (англ.). Tribunals Service (2004).

Литература

[править | править код]
  • Бибило, В. Н. Судебные системы зарубежных государств : учеб.-метод. пособие для студентов юрид. спец. БГУ / В. Н. Бибило. — Минск : БГУ, 2012. — С. 24-25. — 93 с.