Tristan Harris

Tristan Harris, 2018

Tristan Harris (/trɪsˈtɑːn/) teknik etiği üzerine odaklanan "Center for Humane Technology"nin eş kurucusu ve başkanı.[1][2] Daha önce Google'da tasarım etiği üzerinde çalışmıştır.[3]

Stanford Üniversitesi'nde bilgisayar bilimi okuduktan sonra, aynı üniversitedeki bilgisayar sistemlerini ikna ve rıza teknolojileri olarak araştıran Stanford Persuasive Technology Lab'de davranış değişimlerinin psikolojisi üzerine çalışmıştır.[4]

Teknoloji kullanımı üzerine düşünceleri

[değiştir | kaynağı değiştir]

2013 yılında Google'da çalışırken çalışanlara gönderdiği “A Call to Minimize Distraction & Respect Users’ Attention” başlıklı yazısında Harris, Google, Apple ve Facebook gibi oluşumların, insanların zamanlarını akıllı telefonlarına gömülü biçimde geçirmemeleri için büyük bir sorumluluk üstlenmesi gerektiğini ileri sürmüştür.[5][6] Harris, çalıştığı dönemlerde Apple, Wikia, Apture ve Google'da ürettiği bazı uygulamaların patentine sahiptir.[7]

Google'dan 2015'te ayrılan Harris, sonradan Center for Humane Technology adlandırılacak olan Time Well Spent'i kurarak, insanların zamanlarını daha iyi geçirmelerinin yollarını aradı. Harris'e göre insanların verdikleri kararlar aslında tamamen bağımsız kararlar değildir ve kontrol edilebilirlerdir.[8][9] "Human downgrading" adını verdiği ve bu şekilde literatüre geçen kavramıyla Harris, teknolojinin bağımlılık, dikkat dağınıklığı, izolasyon, kutuplaştırıcılık ve sahte haberler aracılığıyla insan kapasitesini olumsuz anlamda etkilediğini iddia etmektedir.[10]

  1. ^ "Center for Humane Technology: Most Innovative Company | Fast Company". Fast Company. 17 Kasım 2018 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 16 Kasım 2018. 
  2. ^ "Subscribe to read". Financial Times. 2 Kasım 2018 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 16 Kasım 2018. 
  3. ^ "When Tech Knows You Better Than You Know Yourself". WIRED. 17 Kasım 2018 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 17 Kasım 2018. 
  4. ^ Bosker, Bianca. "What Will Break People's Addictions to Their Phones?". The Atlantic. 16 Kasım 2018 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 17 Kasım 2018. 
  5. ^ Haselton (10 Mayıs 2018). "Google employee warned in 2013 about five psychological weaknesses that could be used to hook users". CNBC. 17 Kasım 2018 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 17 Kasım 2018. 
  6. ^ "Google's new focus on well-being started five years ago with this presentation". The Verge. 10 Mayıs 2018. 10 Mayıs 2018 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 16 Aralık 2018. 
  7. ^ "The Problem". Center for Humane Technology. 2 Şubat 2018 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 17 Kasım 2018. 
  8. ^ "Essays – Tristan Harris". www.tristanharris.com. 18 Ağustos 2014 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 17 Kasım 2018. 
  9. ^ Lewis (6 Ekim 2017). "'Our minds can be hijacked': the tech insiders who fear a smartphone dystopia". The Guardian. 16 Kasım 2018 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 17 Kasım 2018. 
  10. ^ "Tech is Downgrading Humans". 23 Nisan 2019 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 16 Ağustos 2019.