Biên chế suốt đời

Biên chế suốt đời, việc làm trọn đời hay shūshin koyō (終身雇用, chung thân cố dụng^?) trong tiếng Nhật là một thuật ngữ chỉ đến việc làm cố định tại đất nước Nhật Bản. Nó vô cùng cùng phổ biến ở các công ty lớn của Nhật khởi đầu với những thành công về mặt kinh tế trong thập niên 20 của thế kỷ trước xuyên suốt phép màu kinh tế Nhật Bản thời hậu chiến cho đến sau thời kỳ bùng nổ bong bóng giá tài sản Nhật Bản, trong Thập niên mất mát và công cuộc cải cách kinh tế ngay sau đó.^[1]

Lịch sử

Shūshin koyō khởi đầu từ một sự kiện gọi là Shinsotsu-ikkatsu-saiyō (tuyển dụng song song tân cử nhân) trong đó một lượng lớn sinh viên vừa mới tốt nghiệp đại học tất cả sẽ cùng gia nhập một cơ quan, doanh nghiệp ngay lập tức. Nó cho người lao động Nhật Bản thấy được tầm quan trọng của bảo an nghề nghiệp như một phần trong văn hóa quản trị của Nhật Bản, và từ đó gợi ra sự trung thành với cơ quan ở cấp độ cao.

Xem thêm

• Tuyển dụng song song tân cử nhân
• Thâm niên trong Thượng viện Hoa Kỳ
• Nomikai

Tham khảo

1. “Tuyển dụng trọn đời trong văn hóa làm việc của người Nhật Bản”. Dân trí. ngày 9 tháng 5 năm 2021. Truy cập ngày 16 tháng 7 năm 2022.

Liên kết ngoài

• The State and Change in the "Lifetime Employment" in Japan: From the End of War Through 1995
• Japan: Rethinking Lifetime Employment
• Japan’s ‘employment for life’ myth
• New York Times In Japan, Secure Jobs Have a Cost
• New York Times Japan Strives to Balance Growth and Job Stability
• Is the Japanese employment system degenerating?
• Năm 2025: Chỉ còn 3 trường hợp này được hưởng biên chế suốt đời, đó là trường hợp nào?