Danh sách di sản thế giới tại Campuchia

UNESCO đã công nhận 3 di sản thế giới tại Campuchia và tất cả đều là di sản văn hóa. Di sản đầu tiên được công nhận là Quần thể Angkor được công nhận vào năm 1992. Ngoài ra, Campuchia cũng có 8 địa điểm nằm trong danh sách di sản dự kiến được xét công nhận trong tương lai.[1]

Danh sách[sửa | sửa mã nguồn]

Vị trí trên bản đồ[sửa | sửa mã nguồn]

Dưới đây là vị trí của các di sản thế giới được UNESCO (chấm tròn đỏ) công nhận và các di sản dự kiến (biểu tượng di chỉ)

Danh sách di sản[sửa | sửa mã nguồn]

Tên Hình ảnh Vị trí Tiêu chuẩn Diện tích
ha (mẫu Anh)
Năm công nhận Mô tả Tham chiếu
Angkor
Xiêm Riệp
Văn hóa:
i, ii, iii, iv
40.100 (99.000) 1992 [2]
Đền Preah Vihear
Choam Khsant, Preah Vihear
Văn hóa:
i
154,7 (382) 2008 [3]
Khu vực đền Sambor Prei Kuk, di chỉ khảo cổ học của Ishanapura cổ
Kampong Thom
Văn hóa:
ii, iii, vi
2.500 (6.200) 2017 [4]

Di sản dự kiến[sửa | sửa mã nguồn]

Dưới đây là danh sách 8 di sản dự kiến của Campuchia sẽ được UNESCO xét công nhận trong tương lai.

Tham khảo[sửa | sửa mã nguồn]

  1. ^ “World Heritage Properties in Cambodia”. UNESCO. Truy cập ngày 1 tháng 7 năm 2012.
  2. ^ “Angkor”. UNESCO. Truy cập ngày 28 tháng 5 năm 2010.
  3. ^ “Preah Vihear”. UNESCO. Truy cập ngày 28 tháng 5 năm 2010.
  4. ^ “Sambor Prei Kuk”. UNESCO. Truy cập ngày 28 tháng 9 năm 2017.
Chúng tôi bán
Bài viết liên quan
Cốt lõi của
Cốt lõi của "kiệt sức vì công việc" nằm ở "mức độ hài lòng với bản thân"?
Nếu bạn cảm thấy suy kiệt, bắt đầu thấy ghét công việc và cho rằng năng lực chuyên môn của mình giảm sút, bạn đang có dấu hiệu kiệt sức vì công việc.
Nhân vật Kanroji Mitsuri (Luyến Trụ) - Kimetsu No Yaiba
Nhân vật Kanroji Mitsuri (Luyến Trụ) - Kimetsu No Yaiba
Kanroji Mitsuri「甘露寺 蜜璃 Kanroji Mitsuri」là Luyến Trụ của Sát Quỷ Đội.
Guide Potions trong Postknight
Guide Potions trong Postknight
Potions là loại thuốc tăng sức mạnh có thể tái sử dụng để hồi một lượng điểm máu cụ thể và cấp thêm một buff, tùy thuộc vào loại thuốc được tiêu thụ
Tuyển người giỏi không khó, tuyển người phù hợp mới khó
Tuyển người giỏi không khó, tuyển người phù hợp mới khó
Thông thường HM sẽ liệt kê các công việc (Trách nhiệm) của vị trí, dựa trên kinh nghiệm của cá nhân mình