Virginia Satir

Virginia Satir
Persona informo
Naskiĝo 26-an de junio 1916 (1916-06-26)
en Neillsville
Morto 10-an de septembro 1988 (1988-09-10) (72-jaraĝa)
en Kalifornio
Lingvoj angla
Ŝtataneco Usono Redakti la valoron en Wikidata
Alma mater Universitato de Viskonsino-Milvokio
Nordokcidenta Universitato
Wisconsin State College of Milwaukee (en) Traduki Redakti la valoron en Wikidata
Okupo
Okupo social and health care assistant (en) Traduki
instruisto
socia laboristo
psikoterapiisto
verkisto
Structural family therapy (en) Traduki Redakti la valoron en Wikidata
TTT
Retejo https://satirglobal.org
v • d • r

Virginia SATIR (26a de Junio 1916 – 10a de Septembro 1988) estis usona verkisto kaj psikoterapiisto,[1] agnoskita pro sia alproksimiĝo al la familia terapio. Ŝia pionira verkaro en la fako de familirekonstrua terapio honoris ŝin per la titolo[1] "Patrino de Familiterapio".[2][3] Ŝiaj plej bone konataj libroj estas Conjoint Family Therapy, 1964, Peoplemaking, 1972, kaj The New Peoplemaking, 1988.

Ŝi estas konata ankaŭ pro la kreado de la Ŝanĝoproceza Modelo Virginia Satir, psikologia modelo disvolvigita tra klinikaj studoj. Ŝanĝadministraj kaj organizaj guruoj de la 1990-aj kaj 2000-aj jaroj akceptis tiun modelon difini kiel ŝanĝoj efikas super organizoj.[4][5][6][7]

Verkoj

[redakti | redakti fonton]
  • Satir V. (1994) Helping Families to Change. Northvale, N.J: Jason Aronson. ISBN 1-56821-227-5.
  • Satir V. (1983) Conjoint family therapy. Palo Alto, CA: Science and Behavior Books. ISBN 0-8314-0063-3.
  • Englander-Golden; P; Satir, V. Say It Straight: From Compulsions to Choices, Science and Behavior Books, Palo Alto, CA 1991. (ISBN 9780831400743)
  • Satir V. (2001) Self Esteem. Berkeley, Calif: Celestial Arts. ISBN 1-58761-094-9.


Referencoj

[redakti | redakti fonton]
  1. ↑ 1,0 1,1 http://www.psychologistanywhereanytime.com/famous_psychologist_and_psychologists/psychologist_famous_virginia_satir.htm
  2. ↑ California Social Work Hall of Distinction. Socialworkhallofdistinction.org. Arkivita el la originalo je 2007-10-10. Alirita 2015-03-06 . Arkivigite je 2007-10-10 per la retarkivo Wayback Machine Arkivita kopio. Arkivita el la originalo je 2007-10-10. Alirita 2022-11-05 .
  3. ↑ Webster University. Webster.edu (1916-06-26). Arkivita el la originalo je 2015-06-29. Alirita 2015-03-06 . Arkivigite je 2015-06-29 per la retarkivo Wayback Machine Arkivita kopio. Arkivita el la originalo je 2015-06-29. Alirita 2022-11-05 .
  4. ↑ International Human Learning Resources Network. Arkivita el la originalo je 2012-08-29. Alirita 2022-11-05 .
  5. ↑ Super Business Project Management. Super-business.net (2008-03-12). Arkivita el la originalo je 2015-04-02. Alirita 2015-03-06 . Arkivigite je 2015-04-02 per la retarkivo Wayback Machine
  6. ↑ The Satir Model: Yesterday and Today, Contemporary Family Therapy, Volume 24, Number 1, 7–22
  7. ↑ Change Management Toolbook. Change Management Toolbook (2012-10-28). Arkivita el la originalo je 2012-09-20. Alirita 2015-03-06 . Arkivigite je 2012-09-20 per la retarkivo Wayback Machine Arkivita kopio. Arkivita el la originalo je 2012-09-20. Alirita 2022-11-05 .

Literaturo

[redakti | redakti fonton]
  • DeMaria, Rita. (2002) Building Intimate Relationships: Bridging Treatment, Education, and Enrichment. New York: Routledge. ISBN 978-1583910764.


Eksteraj ligiloj

[redakti | redakti fonton]
Bibliotekoj