Andrew Ford (cricket)

Andrew Ford
Thông tin cá nhân
Tên đầy đủ Andrew Robert Ford
Sinh 20 tháng 9, 1963 (61 tuổi)
Bahamas
Kiểu đánh banh Right-handed
Kiểu giao banh Right-arm medium
Thi đấu quốc tế
Thông tin cricket
T20
Trận 1
Điểm tổng cộng
Đánh banh trung bình
100s/50s –/–
Điểm cao nhất
Balls bowled
Wickets
Giao banh trung bình
5 wickets in innings
10 wickets in match
Giao banh xuất sắc nhất
Chụp/stumpings 1/–

Đúng theo ngày 28 May, 2010
Tài liệu: Cricinfo

Andrew Robert Ford (sinh 20 tháng 9 năm 1963) là cựu vận động viên cricket người Bahamas. Ford là 1 batsman và ném kiểu right-arm medium pace. He đã chơi cho Bahamas 20 trận.

Ford chơi trận đầu tiên cho Bahamas ở giải 2004 Americas Affiliates Championship đối đầu với Turks and Caicos Islands.

Ford chơi trận Twenty20 đầu tiên cho Bahamas ở vòng 1 giải 2008 Stanford 20/20 đối đầu với Jamaica.[1]

Ford đã thi đầu giải 2008 ICC World Cricket League Division Five. Trận đấu cuối cùng của anh là với đội Vanuatu.[2]

  1. ^ Bahamas v Jamaica, Stanford Twenty20 2007/08 (First Round)
  2. ^ “Other matches played by Andrew Ford”. Bản gốc lưu trữ ngày 21 tháng 10 năm 2012. Truy cập ngày 22 tháng 3 năm 2011.

Liên kết khác

[sửa | sửa mã nguồn]
Chúng tôi bán
Bài viết liên quan
Giới thiệu TV Series Jupiter's Legacy
Giới thiệu TV Series Jupiter's Legacy
Jupiter's Legacy là một loạt phim truyền hình trực tuyến về siêu anh hùng của Mỹ do Steven S. DeKnight phát triển
Tổng hợp các thông tin về ReVanced
Tổng hợp các thông tin về ReVanced
ReVanced là team sẽ tiếp nối dự án của team Vanced - hỗ trợ tạo ra bản mod YouTube không quảng cáo cho mọi người
Review Red Dead Redemption 2 : Gã Cao Bồi Hết Thời Và Hành Trình Đi Tìm Bản Ngã
Review Red Dead Redemption 2 : Gã Cao Bồi Hết Thời Và Hành Trình Đi Tìm Bản Ngã
Red Dead Redemption 2 là một tựa game phiêu lưu hành động năm 2018 do Rockstar Games phát triển và phát hành
Tuyển người giỏi không khó, tuyển người phù hợp mới khó
Tuyển người giỏi không khó, tuyển người phù hợp mới khó
Thông thường HM sẽ liệt kê các công việc (Trách nhiệm) của vị trí, dựa trên kinh nghiệm của cá nhân mình