Doãn Úy Dân

Doãn Úy Dân
Doãn Úy Dân năm 2017
Chức vụ
Bộ trưởng Bộ Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
Nhiệm kỳ17 tháng 3 năm 2008 – 19 tháng 3 năm 2018
10 năm, 2 ngày
Tiền nhiệmCơ cấu thành lập mới
Kế nhiệmTrương Kỉ Nam
Cục trưởng Cục Công chức Nhà nước
Nhiệm kỳTháng 3 năm 2008 – Tháng 8 năm 2014
Tiền nhiệmCơ cấu thành lập mới
Kế nhiệmTín Trường Tinh
Bộ trưởng Bộ Nhân sự
Nhiệm kỳTháng 8 năm 2007 – Tháng 3 năm 2008
Tiền nhiệmTrương Bách Lâm
Kế nhiệmCơ cấu bãi bỏ
Thông tin chung
Sinhtháng 1, 1953 (71 tuổi)
Linh Thọ, tỉnh Hà Bắc
Đảng chính trịĐảng Cộng sản Trung Quốc
Trường lớpĐại học Cát Lâm

Doãn Úy Dân (sinh tháng 1 năm 1953) là chính khách nước Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa. Ông từng giữ chức vụ Bộ trưởng Bộ Nguồn nhân lực và An sinh xã hội và Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc.[1][2]

Tiểu sử[sửa | sửa mã nguồn]

Doãn Úy Dân là người huyện Linh Thọ, tỉnh Hà Bắc. Năm 1973, ông gia nhập Đảng Cộng sản Trung Quốc. Ông đạt được một bằng thạc sĩ kinh tế học từ Đại học Cát Lâm.[1] Sau khi phục vụ ở Ban Tổ chức Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc trong nhiều năm, tháng 11 năm 2000, Doãn Úy Dân được bổ nhiệm làm Thứ trưởng Bộ Nhân sự. Tháng 3 năm 2005, ông được thăng chức làm Phó Bí thư Ban Cán sự Đảng Bộ Nhân sự kiêm Thứ trưởng Bộ Nhân sự. Ngày 30 tháng 8 năm 2007, ông được bổ nhiệm làm Bộ trưởng Bộ Nhân sự.

Tháng 3 năm 2008, theo kế hoạch cải cách hành chính của Quốc vụ viện, Bộ Nhân sự và Bộ Lao động và An sinh xã hội sáp nhập để tạo thành Bộ Nguồn nhân lực và An sinh xã hội. Ngày 17 tháng 3 năm 2008, Doãn Úy Dân được bổ nhiệm làm Bộ trưởng đầu tiên của Bộ mới. Ngày 19 tháng 3 năm 2008, ông cũng được bổ nhiệm làm Bí thư Ban Cán sự Đảng Bộ Nguồn nhân lực và An sinh xã hội kiêm Cục trưởng Cục Công chức Nhà nước mới được thành lập. Ông cũng kiêm nhiệm chức vụ Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc.

Ông là Ủy viên Ủy ban Trung ương Đảng Cộng sản khóa XVII (2007 - 2012) và khóa XVIII (2012 - 2017).

Tham khảo[sửa | sửa mã nguồn]

  1. ^ a b “Tiểu sử Doãn Úy Dân”. China Vitae. Truy cập ngày 27 tháng 12 năm 2010.
  2. ^ Yang Lina (ngày 24 tháng 4 năm 2012). “China may add new visa category to attract professionals”. Xinhua. Bản gốc lưu trữ ngày 7 tháng 4 năm 2013. Truy cập ngày 9 tháng 10 năm 2013.
Chúng tôi bán
Bài viết liên quan
SPAC là gì và vì sao Vinfast lựa chọn SPAC để niêm yết trên sàn chứng khoán Nasdaq?
SPAC là gì và vì sao Vinfast lựa chọn SPAC để niêm yết trên sàn chứng khoán Nasdaq?
Trong niềm tự hào vì 1 công ty Việt Nam có thể niêm yết trên 1 trong những sàn giao dịch chứng khoán nổi tiếng nhất thế giới là Nasdaq của Mỹ
Đã biết có cố gắng mới có tiến bộ, tại sao nhiều người vẫn không chịu cố gắng?
Đã biết có cố gắng mới có tiến bộ, tại sao nhiều người vẫn không chịu cố gắng?
Những người càng tin vào điều này, cuộc sống của họ càng chịu nhiều trói buộc và áp lực
Giải đáp một số câu hỏi về Yelan - Genshin Impact
Giải đáp một số câu hỏi về Yelan - Genshin Impact
Yelan C0 vẫn có thể phối hợp tốt với những char hoả như Xiangling, Yoimiya, Diluc
Khi doanh nhân âm thầm trả giá về tinh thần
Khi doanh nhân âm thầm trả giá về tinh thần
The Psychological Price of Entrepreneurship" là một bài viết của Jessica Bruder đăng trên inc.com vào năm 2013