Hội nhập theo chiều dọc

Trong kinh tế vi mô và quản lý, tích hợp theo chiều dọc là một sự sắp xếp trong đó chuỗi cung ứng của một công ty thuộc sở hữu của công ty đó. Thông thường mỗi thành viên của chuỗi cung ứng sản xuất một sản phẩm khác nhau hoặc dịch vụ (theo thị trường cụ thể) và các sản phẩm kết hợp để đáp ứng nhu cầu chung. Nó tương phản với hội nhập theo chiều ngang, trong đó một công ty sản xuất một số mặt hàng có liên quan với nhau. Việc tích hợp theo chiều dọc cũng đã mô tả các phong cách quản lý mang lại các phần lớn của chuỗi cung ứng không chỉ dưới quyền sở hữu chung mà còn thành một công ty (như vào những năm 1920 khi Hiệp hội Ford River Rouge bắt đầu sản xuất nhiều thép của riêng mình hơn là mua nó từ các nhà cung cấp). Tích hợp theo chiều dọc và mở rộng là mong muốn bởi vì nó đóng chặt các nguồn cung cấp cần thiết của công ty để sản xuất sản phẩm của mình và thị trường cần thiết để bán sản phẩm. Việc tích hợp và mở rộng theo chiều dọc có thể trở nên không mong muốn khi các hành động của nó trở nên chống cạnh tranh và cản trở cạnh tranh tự do trong một thị trường mở. Tích hợp theo chiều dọc là một phương pháp tránh sự cố giữ. Một độc quyền được sản xuất thông qua tích hợp theo chiều dọc được gọi là "độc quyền theo chiều dọc".

Tham khảo

[sửa | sửa mã nguồn]
Chúng tôi bán
Bài viết liên quan
Bà chúa Stalk - mối quan hệ giữa Sacchan và Gintoki trong Gintama
Bà chúa Stalk - mối quan hệ giữa Sacchan và Gintoki trong Gintama
Gin chỉ không thích hành động đeo bám thôi, chứ đâu phải là anh Gin không thích Sacchan
Giới thiệu về Azuth Aindra và bộ Powered Suit trong Overlord
Giới thiệu về Azuth Aindra và bộ Powered Suit trong Overlord
Khả năng chính của Powered Suit là thay thế tất cả chỉ số của người mặc bằng chỉ số của bộ đồ ngoại trừ HP và MP
Nhân vật Nigredo trong Overlord
Nhân vật Nigredo trong Overlord
Nigredo là một Magic Caster và nằm trong những NPC cấp cao đứng đầu danh sách của Nazarick
Về nước làm việc, bạn sợ điều gì?
Về nước làm việc, bạn sợ điều gì?
Hãy thử những cách sau để không bị “shock văn hoá ngược" khi làm việc tại Việt Nam nhé!