Ricardo Alves Pereira
| Thông tin cá nhân | |||
|---|---|---|---|
| Tên đầy đủ | Ricardo Alves Pereira | ||
| Ngày sinh | 8 tháng 8, 1988 | ||
| Nơi sinh | Brasil | ||
| Vị trí | Tiền đạo | ||
| Sự nghiệp cầu thủ chuyên nghiệp* | |||
| Năm | Đội | ST | (BT) |
| 2010 | FC Tokyo | ||
| *Số trận ra sân và số bàn thắng ở câu lạc bộ tại giải quốc gia | |||
Ricardo Alves Pereira (sinh ngày 8 tháng 8 năm 1988) là một cầu thủ bóng đá người Brasil.[1]
Sự nghiệp câu lạc bộ
[sửa | sửa mã nguồn]Ricardo Alves Pereira đã từng chơi cho FC Tokyo.
Thống kê câu lạc bộ
[sửa | sửa mã nguồn]J.League
[sửa | sửa mã nguồn]| Đội | Năm | J.League | J.League Cup | Tổng cộng | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Trận | Bàn | Trận | Bàn | Trận | Bàn | ||
| FC Tokyo | 2010 | 29 | 1 | 5 | 1 | 34 | 2 |
| Tổng cộng | 29 | 1 | 5 | 1 | 34 | 2 | |
Tham khảo
[sửa | sửa mã nguồn]- ^ a b Ricardo Alves Pereira tại J.League (tiếng Nhật)
 |
Bài viết liên quan đến cầu thủ bóng đá Brasil này vẫn còn sơ khai. Bạn có thể giúp Wikipedia mở rộng nội dung để bài được hoàn chỉnh hơn. |
Chúng tôi bán
GIẢM
15%
126.650 ₫
149.000 ₫
GIẢM
21%
148.500 ₫
188.000 ₫
GIẢM
50%
99.000 ₫
198.000 ₫
![[Review Sách] Đọc vị tâm trí](https://down-bs-vn.img.susercontent.com/sg-11134201-7qvdk-libws1cgh4ks57.webp)
GIẢM
20%
118.000 ₫
148.000 ₫
![[Tóm tắt sách] Vượt bẫy cảm xúc | Cẩm năng cân bằng hệ thống cảm xúc phức tạp trong mỗi người](https://down-bs-vn.img.susercontent.com/04f93085d98f4ae9b7a1a6eccef66513.webp)
GIẢM
48%
25.000 ₫
48.000 ₫
Bài viết liên quan
Nhân vật Tenka Izumo - Mato Seihei no Slave
Tenka Izumo (出いず雲も 天てん花か, Izumo Tenka) là Đội trưởng Đội Chống Quỷ Quân đoàn thứ 6 và là nhân vật phụ chính của bộ manga Mato Seihei no Slave.
Bốn nguyên tắc khi mở miệng của đàn ông
Ăn nói thời nay không chỉ gói gọn trong giao tiếp, nó còn trực tiếp liên quan đến việc bạn kiếm tiền, xây dựng mối quan hệ cũng như là duy trì hạnh phúc cho mình
Công thức làm bánh bao cam
Ở post này e muốn chia sẻ cụ thể cách làm bánh bao cam và quýt được rất nhiều người iu thích
Cốt lõi của "kiệt sức vì công việc" nằm ở "mức độ hài lòng với bản thân"?
Nếu bạn cảm thấy suy kiệt, bắt đầu thấy ghét công việc và cho rằng năng lực chuyên môn của mình giảm sút, bạn đang có dấu hiệu kiệt sức vì công việc.