Chris Cox

Christopher Cox
Chris Cox
Sinh1982 (41–42 tuổi)[1]
Atlanta, Georgia, Hoa Kỳ
Học vịĐại học Stanford
Nghề nghiệpPhó chủ tịch Sản phẩm, Facebook
Phối ngẫuVisra Vichit-Vadakan (2010 - nay)

Christopher Cox (sinh năm 1982) là phó chủ tịch sản phẩm của Facebook, phụ trách mảng phát triển sản phẩm.[1] Cox quản lý nhóm thiết kế và lập trình viên của Facebook, chịu trách nhiệm đối với những tính năng và sản phẩm mới.[1] Trong vai trò của mình, anh cũng đóng góp ý kiến vào các chủ đề gắn liền với công ty như kế hoạch, riêng tư và sản phẩm.[2]

Cox nhận bằng cử nhân ngành Hệ thống biểu tượng từ Trường Đại học Stanford, nơi anh theo học từ năm 2001 đến năm 2004.[3] Anh bỏ học để tham gia Facebook vào năm 2005. Cox bắt đầu làm việc với vai trò kỹ sư phần mềm, đối tượng làm việc của anh là các tính năng News FeedInbox của website. Sau đó, anh nhậm chức Giám đốc Nhân sự[4] và hiện nay là Phó Chủ tịch Sản Phẩm. Mặc dù Cox không còn là Giám đốc Nhân sự của Facebook nữa nhưng tất cả các nhân viên mới của Facebook đều tìm gặp anh trong vòng một giờ trong ngày làm việc đầu tiên của mình.[1]

Business Insider gọi Cox là "một mối đe dọa cấp ba - một kỹ sư có thể xây dựng các sản phẩm của công ty, một nhà điều hành có thể tuyển dụng và quản lý những nhân tài, và một lối suy nghĩ chiến lược với tầm nhìn xa trông rộng". Đồng thời Business Insider cũng xếp Cox vào vị trí thứ 2 trong danh sách "10 Nhà hoạt động Công nghệ Ngôi sao nhạc Rock mà bạn chưa từng nghe tới" (10 Rock Star Tech Execs You’ve Never Heard Of).[5] Anh cũng được biết đến là người đã tích cực trong việc đưa con người và công nghệ đến với nhau. "Công nghệ không việc gì phải cách ly chúng ta với những người khác". Anh nói với Wired. "Sự thật vật lý vẫn tồn tại cùng với những câu chuyện của con người mà chúng ta được nghe kể".[6]

Cox nói với tờ The Wall Street Journal rằng anh tin rằng sẽ có lúc "khi bạn bật TV lên, và bạn thấy những gì mà bạn bè và mẹ của bạn đang xem, và họ có thể ghi lại cho bạn. Thay vì 999 kênh, bạn sẽ thấy 999 lời giới thiệu từ bạn của bạn."

Tham khảo

[sửa | sửa mã nguồn]
  1. ^ a b c d Fowler, Geoffrey A. (10 tháng 10 năm 2010). “Facebook's 'Social' Chief Pushes Human Interaction”. Wall Street Journal.
  2. ^ Wood, Molly (7 tháng 12 năm 2010). “A Conversation with Facebook's Chris Cox”. CNET News. Bản gốc lưu trữ ngày 19 tháng 8 năm 2011. Truy cập ngày 10 tháng 6 năm 2011.
  3. ^ “Symbolic Systems » Christopher Cox”. Stanford University. Bản gốc lưu trữ ngày 8 tháng 6 năm 2012. Truy cập ngày 10 tháng 6 năm 2011.
  4. ^ “Executive Bios”. Facebook.
  5. ^ Carlson, Nicholas (23/09/2010). “If (When?) Yahoo Fires Carol Bartz, It Should Hire Facebook's Chris Cox”. Business Insider. Kiểm tra giá trị ngày tháng trong: |date= (trợ giúp)
  6. ^ Singel, Ryan (10 tháng 8 năm 2010). “Silicon Valley Lacks Vision? Facebook Begs to Differ”. Wired.com.

Liên kết ngoài

[sửa | sửa mã nguồn]
Chúng tôi bán
Bài viết liên quan
Pricing Strategy: Học cách định giá sản phẩm có 1-0-2 của Wine List
Pricing Strategy: Học cách định giá sản phẩm có 1-0-2 của Wine List
Hôm nay mình đọc được 2 case study thú vị về định giá sản phẩm. Cả hai đều dựa trên hiệu ứng mỏ neo (Price Anchoring Effect).
Review game Kena: Bridge of Spirits
Review game Kena: Bridge of Spirits
Kena: Bridge of Spirits là một tựa game indie được phát triển bởi một studio Mỹ mang tên Ember Lab - trước đây là một hãng chuyên làm phim hoạt hình 3D và đã rất thành công với phim ngắn chuyển thể từ tựa game huyền thoại Zelda
Cốt truyện của Drakengard - Nier - NieR: Automata. Phần 1: Drakengard 3
Cốt truyện của Drakengard - Nier - NieR: Automata. Phần 1: Drakengard 3
Thoạt nhìn thì người ta sẽ chẳng thấy có sự liên kết nào giữa Drakengard, Nier và NieR: Automata cả
Những bài học kinh doanh rút ra từ Itaewon Class
Những bài học kinh doanh rút ra từ Itaewon Class
Đối với mình, điểm đặc sắc nhất phim chính là cuộc chiến kinh doanh giữa quán nhậu nhỏ bé DanBam và doanh nghiệp lớn đầy quyền lực Jangga