Cầu thủ xuất sắc nhất năm 2002 của FIFA

Giải thưởng Cầu thủ xuất sắc nhất năm 2002 của FIFA được trao cho cầu thủ Ronaldo. Đây cũng là lần thứ 3 anh vinh dự nhận giải thưởng này.

Kết quả

[sửa | sửa mã nguồn]
Xếp hạng Cầu thủ Điểm Câu lạc bộ
1 Brasil Ronaldo 384 Ý Inter MilanTây Ban Nha Real Madrid
2 Đức Oliver Kahn 171 Đức Bayern Munich
3 Pháp Zinedine Zidane 141 Tây Ban Nha Real Madrid
4 Brasil Roberto Carlos 113 Tây Ban Nha Real Madrid
5 Brasil Rivaldo 92 Tây Ban Nha FC BarcelonaÝ AC Milan
6 Tây Ban Nha Raúl 90 Tây Ban Nha Real Madrid
7 Đức Michael Ballack 82 Đức Bayer LeverkusenĐức Bayern Munich
8 Anh David Beckham 51 Anh Manchester United
9 Pháp Thierry Henry 38 Anh Arsenal F.C.
10 Anh Michael Owen 34 Anh Liverpool F.C.
Xếp hạng Cầu thủ Điểm
1 Hoa Kỳ Mia Hamm 161
2 Đức Birgit Prinz 96
3 Trung Quốc Tôn Văn 58
4 Hoa Kỳ Tiffeny Milbrett 45
5 Pháp Marinette Pichon 42
6 Canada Christine Sinclair 38
7 Đức Steffi Jones 19
8 Na Uy Hege Riise 17
9 Brasil Sissi 14
10 Trung Quốc Bạch Cát 13
11 Thụy Điển Hanna Ljungberg 11
12 Hoa Kỳ Kristine Lilly 10
12 Brasil Katia 10

Tham khảo

[sửa | sửa mã nguồn]

Liên kết ngoài

[sửa | sửa mã nguồn]
Chúng tôi bán
Bài viết liên quan
Nhiệm vụ ẩn – Khúc bi ca của Hyperion
Nhiệm vụ ẩn – Khúc bi ca của Hyperion
Là mảnh ghép cuối cùng của lịch sử của Enkanomiya-Watatsumi từ xa xưa cho đến khi Xà thần bị Raiden Ei chém chết
[Target Elimination - Vanishing Illusions] Hướng dẫn sơ lược về Clear và treo Auto ở boss Selena
[Target Elimination - Vanishing Illusions] Hướng dẫn sơ lược về Clear và treo Auto ở boss Selena
Do cơ chế Auto hiện tại của game không thể target mục tiêu có Max HP lớn hơn, nên khi Auto hầu như mọi đòn tấn công của AG đều nhắm vào Selena
14 nguyên tắc trong định luật Murphy
14 nguyên tắc trong định luật Murphy
Bạn có bao giờ nghiệm thấy trong đời mình cứ hôm nào quên mang áo mưa là trời lại mưa; quên đem chìa khóa thì y rằng không ai ở nhà
Tuyển người giỏi không khó, tuyển người phù hợp mới khó
Tuyển người giỏi không khó, tuyển người phù hợp mới khó
Thông thường HM sẽ liệt kê các công việc (Trách nhiệm) của vị trí, dựa trên kinh nghiệm của cá nhân mình