Chính sách thị thực của Guiné-Bissau

Du khách đến Guiné-Bissau phải xin thị thực tại cửa khẩu (áp dụng với mọi quốc tịch và cả dưới dạng đăng ký trước trực tuyến[1][2] hoặc tại các phái bộ ngoại giao của Guiné-Bissau) trừ khi họ tới từ quốc gia hoặc vùng lãnh thổ được miễn thị thực.

Bản đồ chính sách thị thực

[sửa | sửa mã nguồn]
  Guinea-Bissau
  Miễn thị thực
  Thị thực tại cửa khẩu/điện tử

Miễn thị thực

[sửa | sửa mã nguồn]
Miễn thị thực

Công dân của 14 quốc gia và vùng lãnh thổ sau có thể đến Guinea-Bissau mà không cần thị thực:[3]

Người sở hữu hộ chiếu ngoại giao hoặc công vụ của Angola, MozambiqueSao Tome và Principe không cần thị thực.

Thị thực tại cửa khẩu

Người sở hữu hộ chiếu được cấp bởi bất cứ quốc gia nào đều có thể xin thị thực tại cửa khảu để ở lại tối đa 90 ngày.

Tham khảo

[sửa | sửa mã nguồn]
  1. ^ "REPUBLIC OF GUINEA-BISSAU Electronic Visa Application System". Bản gốc lưu trữ ngày 31 tháng 5 năm 2019. Truy cập ngày 30 tháng 1 năm 2018.
  2. ^ International airport in Guinea-Bissau introduces “visa on arrival” system
  3. ^ "Thông tin thị thực và sức khỏe". Timatic. Hiệp hội Vận tải Hàng không Quốc tế (IATA) thông qua Gulf Air. Truy cập ngày 1 tháng 4 năm 2017.
Chúng tôi bán
Bài viết liên quan
One Piece 1095: Một thế giới thà chết còn hơn sống
One Piece 1095: Một thế giới thà chết còn hơn sống
Chương bắt đầu với cảnh các Phó Đô Đốc chạy đến để giúp Thánh Saturn, nhưng Saturn ra lệnh cho họ cứ đứng yên đó
Download Game Dream League Soccer 2020
Download Game Dream League Soccer 2020
Dream League Soccer 2020 là phiên bản mới nhất của dòng game bóng đá nổi tiếng Dream League Soccer
5 Công cụ để tăng khả năng tập trung của bạn
5 Công cụ để tăng khả năng tập trung của bạn
Đây là bản dịch của bài viết "5 Tools to Improve Your Focus" của tác giả Sullivan Young trên blog Medium
EGC (Employee-Generated Content) – Khi nhân viên trở thành tiếng nói thương hiệu
EGC (Employee-Generated Content) – Khi nhân viên trở thành tiếng nói thương hiệu
Employee-Generated Content (EGC) là nội dung dưới góc nhìn do nhân viên tự tạo ra và chia sẻ, phản ánh góc nhìn chân thực về công ty, sản phẩm hoặc môi trường làm việc.